岗位聘任协议书
在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会去使用协议,签订协议能够保证双方合作愉快。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编为大家整理的.岗位聘任协议书,希望对大家有所帮助。
甲方:
乙方:
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致同意签订本聘任协议。
一、聘任岗位:甲方聘任乙方在_____部门_____岗位工作。
二、聘任工作地点为:_____。
三、聘任期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的,在员工退休、劳动合同解除或终止之日,本协议即行终止。
四、聘任待遇:
聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币_____元;其中税前基本工资_____元/月,税前绩效工资_____元/月。在试用期内,甲方发放乙方的月工资(税前)为人民币_____元;其中税前基本工资_____元/月,税前绩效工资_____元/月。
其他:
五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。
六、聘任考核:
1、在岗位聘任期内,甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。
2、在岗位聘任期间,乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。
3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”,甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。
七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份,甲乙双方各执一份,存入乙方人事档案一份。
甲方:(盖章)_____乙方:(签字)
法定代表人或委托人:
年_____月_____日_____年_____月_____日
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