培训 承诺书

为了提高员工基本素质及职业技能，美容院委托 对员工进行岗位职业培训。

为确保员工圆满完成培训，并按时上岗工作，制定本承诺书：

培训员工姓名： 身份证号码： 培训岗位： 现住地址：

一、参加美容院岗前培训时间从2015年 月 日至2015年 月 日止。

二、培训地点：上海市徐汇区肇嘉浜路807号五洲国际大厦2楼a座。

三、培训形式：美容院预付培训费用为员工提供岗前职业技能培训

四、培训项目与内容

1. 企业文化、规章制度

2. 美容美体基础知识、基础手法

3. 其它保健知识

五、培训效果与要求

员工在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

1. 熟练掌握应用专业或相关理论知识；

2. 具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

六、培训费用范围及标准

1. 培训期内美容院为员工出资费用项目包括：学杂费、教材费、学习产品使用费、生活津贴等。

2. 培训费用支付标准

学杂费： 元 ；

教材资料费： 元 ；

学习期间产品使用费： 元；

以上费用美容院已为员工进行支付；

3、培训期间生活津贴

支付员工生活津贴：700元/月 ；

支付员工车费津贴：100元/月；

支付员工餐费津贴：50元/月；

支付员工全勤奖金：50元/月；

物业管理公司培训承诺书

甲方：东莞市zz物业管理有限公司

乙方：

一、根据《中华人民共和国劳动法》以及与广东省、东莞市的地方法规不相抵触的本公司的规章制度，经双方平等自愿、协商一致的条件下，签订本承诺书。

二、培训承诺期限

自本承诺书签订之日起三年内本承诺期满为止。

三、培训费用的支付

1、培训费用是指有支付凭证的费用，包括在培训期间所发生的差旅费等。

2、在合同期内，甲方对乙方进行各类培训所发生的费用均由甲方支付。

3、合同解除培训费用的支付

1）乙方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；

2）乙方因违返甲方的规章制度或工作期间表现不佳者，甲方提出解除劳动合同的，按本承诺期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；

3）甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的（如企业因经济原因需要裁员等），乙方无需支付培训费用；

4）本承诺期满，甲方不得要求乙方支付培训费用；

四、履行培训义务

1、乙方接受培训后，要将培训期间所取得的文件及培训资料交于甲方有关部门存档；

2、乙方要将接受培训所取得的证件的原件及复印件交甲方有关部门存档；

3、乙方要将培训期间学得的知识及时转达给甲方的有关人员；

五、本承诺在履行当中，甲、乙双方任何一方发生争议，本着互相协商的原则。如有不可解决的争议，均可向企业劳动争议调节器解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、本承诺书未尽事宜，按国家有关规定执行。

七、本承诺书条款如与今后国家颁布的规定相抵触，以国家新规定为准。

八、本承诺收依法订立，即具有法律效力，甲乙双方必须严格履行。

九、本承诺书一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

甲 方：东莞市zz物业管理有限公司 乙 方：

代表人（签章）： （签章）：

日 期： 日 期：

****英语培训学校培训协议书

尊敬的家长您好：

****英语培训学校是一个专门培训小学生英语的培训机构，提高学生的英语水平是我们培训学校义不容辞的责任。为有效保障各位同学的学习及安全情况，创建和谐的家长与培训班的关系，****培训学校和监护人达成如下协议：

1、甲方在培训期间对学生教学及安全负责，学生上下学期间需监护人接送，凡在培训期间外发生任何安全问题，甲方一概不负任何法律责任。

2、开课期间，若学生请假或迟到、早退，甲方可适时安排补课。若因甲方有事导致课时不能正常进行的，可将课程调整或退还当次费用。

3、甲方需对学生负责，认真教学，乙方应认真配合甲方教学工作。

4、学生在校期间不得打架斗殴，凡发生此种现象，甲方有权对学生进行说服教育，对情节严重者可作开除处分，且不向乙方退还任何费用。

5、上课时教师若发现有未到校学生时，甲方要直接联系家长，问明情况。若是学生不知去向，家长需要如实向学校说明情况，并马上寻找学生。

6、培训班收集了学生家长的通讯资料，随时和学生家长保持联系。您的通讯资料若有更改，请及时告知培训班的老师，以备随时联系。

甲方：****英语培训学校（签字或盖章处）

乙方：学生监护人（签字或盖章处）

该协议自签订起生效

年月日

依法开展培训承诺书

培训学校：

培训项目：

我单位在实施培训期间，郑重承诺：

１、依法办学、规范办学、诚信办学，自觉按照国家及本市有关法律法规及各项工作要求，接受市、区部门领导的指导管理及评估、检查工作。

2、如需设立分教学点的`，我单位将按照规定提前办理备案手续；如需开展合作办学的，将按照规定与具有合作办学项目资质的培训机构签订合作办学协议，开展合作办学。

3、在招生场所明显位置公布《办学许可证》正本、学员（教师）守则、收费标准、收退费办法和监督电话。遵照有关法律法规，建立和实行相应的财务、会计制度。收费项目和收费标准依法报审批机关和物价部门备案，并予以公告。在招生时，按照已备案的收费项目、收费标准收取培训费用，向学员告知培训退费办法和标准，按国家规定开具收费票据。

4、依法制作和发布招生简章和广告，招生简章和广告内容真实、准确，符合《办学许可证》规定的业务范围。

5、严格依照申办《办学许可证》时批准的场地、师资、设备等办学条件开展培训。提供的办学场地、设施设备等符合国家有关规定，具有相应的安全、消防、卫生等合格证明。

6、严格按照颁布的职业标准、培训文件，组织实施教学活动，授课计划和教学内容及时备案，保证培训质量。

7、做好教师管理，建立一支高素质的教师队伍，聘用符合有关规定的教师任教，按规定签订聘用协议。加强对所聘教师的管理，提高教师的教学水平。

8、保障学员的合法权益，做好学员的职业指导和就业服务等工作，为学员提供真诚、耐心、细致、高效的服务。通过多种渠道加强与学员的沟通，了解学员对培训教学工作的意见和建议，及时采纳学员的正确意见和建议。

我单位自觉接受社会的监督，举报投诉电话： 我单位确保提供的各项材料和公布的各项信息真实有效。若有违反本承诺的行为，依法接受有关部门的处理，并承担相应的责任。

承诺单位(盖章):

法人代表(签名):

校 长（签名）

年 月 日

参训人员职前培训承诺书

根据公司工作需要，为确保录用人员的合格率，使参训人员更快适应公司工作，经参训人员同意制定本承诺书：

一、公司为参训人员提供岗前技术培训（不带薪培训）。

二、参训人员培训期从 年 月 日起至正式上岗前。

培训内容为 。

三、参训人员如果不服从公司安排的工作岗位、不适合公司工作环境、不遵守国家的法律法规及公司工作纪律或未通过公司培训考核，公司有权终止培训。参训人员的行为给公司造成损失的，由参训人员赔偿，情节严重的追究法律责任;公司对参训人员将不负任何责任。一切后果参训人员自负，该协议自行终止。

四、参训人员通过公司培训期考核的，公司可依据规定给予参训人员适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为 30 元/日，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。

五、参训人员不享受公司依据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但公司可视具体情况给予参训人员适当的福利待遇。

六、参训人员培训期间的出勤考核及休假，参照公司相关规定执行，参训人员向公司请假期间，公司不承担对参训人员的管理义务。

七、岗前培训期间关，参训人员不与公司构成劳动服务关系，公司无义务为参训人员承担工资、“五险一金”及福利待遇，参训人员在培训期间发生意外伤害损失，由参训人员承担相应责任，公司可依据此条约抗辩参训人员的诉求。

八、公司鼓励参训人员努力学习和创新，公司承诺，参训人员在培训期满经考评合格，公司可与其办理入职手续，建立正式劳动服务关系，签订正式劳动合同。

九、公司根据公司业务特点及参训人员专业技能，针对性的制订培训计划、内容和开展形式，参训人员必须服从公司安排。

十、参训人员必须严守公司公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，公司有权即时终止本协议，造成损失的，可要求参训人员进行赔偿。

十一、参训人员未正式以书面形式提前通知公司并做好工作交接提前终止培训的，公司有权追究参训人员相关责任，造成损失的，由参训人员进行赔偿。

十二、本承诺书自参训人员签字时生效，解释权归公司所有。

声明：本人已阅读该承诺书中的相关注意事项，并愿意遵守该承诺书中相关规定。

参训人员（签字）：

年月日

企业员工培训协议书

甲方：

乙方：　　　　 年龄：　　 　性别： 　　　　　出生年月：

学历： 　　专业： 　　　身份证号码： 家庭住址：

为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。

十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签章：　　　　　　　　　　　　　 乙方签章：

年 月 日 　　　　　　　　　　　　　　年 月 日

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甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：

第一条 培训内容

1．

2．

3．

第二条 培训时间

培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。