履职承诺书4篇

在我们平凡的日常里，在很多情况下我们需要用到承诺书，不同的承诺书内容同样也是不同的。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的履职承诺书4篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

履职承诺书 篇1

我代表县环保局就20xx年工作做出如下承诺:

一、创先争优，再创环保辉煌业绩。锐意进取，乘势而上，奋力赶超，以扎实的工作作风和强有力的工作举措，努力实现市年度综合考核三等奖以上；县综合绩效考核争先进，领导班子和干部队伍建设创一流的工作目标。

二、热情服务，维护环保良好形象。认真落实“首问负责制”，自觉做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，坚决杜绝门难进、脸难看、话难说、事难办现象。

三、便捷高效，提升窗口服务效率。实行所有行政审批许可事项“一个窗口对外”、“一次性告知”和“限时办结”制度，对符合产业政策和环保准入要求的随时审批，对需要上级环保部门审批的主动协调，对属于本级审批的，依法依规缩短时限办结，将环评报告表、登记表的办结时限由法定的30日、15日分别缩短至10个和3个工作日。

四、认真履职，维护公众环境权益。严格依法行政，坚持文明执法，深入开展环保专项行动，严肃查处环境违法行为，积极稳妥解决群众来信来访和环境纠纷问题。

五、跑部进厅，加大争资立项力度。紧紧抓住中央“一湖一策”政策、湘江流域重金属污染治理和农村环境连片整治项目的契机，积极与国家环保部、省环保厅进行衔接，向上争取更多的项目和资金。

六、勤政实干，打造廉洁干部队伍。严格执行环保部门“六项禁令”、“十不准”和市、县“五个一律免职”的要求，规范环保人员职业道德，严查执法不公、吃拿卡要、刁难群众、不作为、乱作为等不正之风。

以上承诺，请社会各界和公众监督。

承诺人：

履职承诺书 篇2

本人郑重承诺：

1、严格按照上级工会及学校党委的工作安排，做好工会相关工作，充分调动广大教职工的积极性、创造性、同心同德。

2、 通过各种方法、途径，让教职工参加管理，保障教职工当家作主的民主权利。

3、 领导与组织全体教职工积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和各种规章制度。

4、 加强教职工的思想政治工作和师德教育，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。

5、 积极组织教师开展业务活动，不断提高他们的业务水平。

6、关心教职工的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助校长解决教职工的实际问题，做好离退休教师的慰问工作。

7、 每学期负责制订学校工会工作计划，做好工作总结，查漏补缺。

8、 代表工会组织出席各种会议，并传达贯彻相关会议精神。

9、认真组织开展职工之家活动。

10、认真及时做好校务公开活动。

承诺人：

职务：

20xx年3月14日

履职承诺书 篇3

通过“四带头，四过硬”活动学习，为本矿加强思想政治建设、改进工作作风、加强学风建设、加强典型教育、开展岗位风险防范排查、完善工作运行机制、营造良好环境氛围等工作打下了扎实的基础。

结合本矿特点和本人岗位职责特点认真开展活动，做到有落实，有创新，有效果。据此，本人作为总工程师在此次活动中，积极学习，认真领会，深刻反思，反思个人在工作中的思想状况、工作作风、纪律意识、现场管理、管理能力、制度的执行和落实情况等方面存在的主要问题及原因分析；并结合自己的岗位职责，从学习上、思想上、工作上、作风上做出具体承诺；并根据矿井下半年的各项奋斗指标制定自己的工作措施和个人在将来的努力方向。

一、个人在履职方面存在的主要问题及原因分析

针对本人工作岗位的工作特点，面临着新的挑战，同时自己也在不断地学习并迅速适应新的岗位及具体工作，但不可避免的在许多方面仍然存在着许多差距与不足。在认真回顾总结自己的工作的同时，结合本人的岗位职责，本人对自己工作中存在的不足也有了进一步深入的认识：

（一）个人在履职方面存在的主要问题

1、学习的主动性、积极性不够高，学习往往是被动的消极的学习，而且是疲于应付；同时在领会的程度上不够深。

2、实践知识的面不够宽，往往满足于对单一工作的学习，没有自觉的对各种相关的知识进行系统的自学，以扩大视野。

3、理论联系实际不够密切：往往就学习论学习，不能紧密联系工作实际、

联系本职岗位特点、不能很好的运用于指导工作实际。

4、工作积极性不高，缺乏工作悟性，创新意识不强。

5、工作中急噪情绪，工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本岗位时，由于经验不足，未能适应新环境，工作中出现急躁情绪；

6、在工作、人员安排等方面的安排，总想一步到位，尽快运转，思想上、措施上都出现过不到位现象，使一些好的办法没有产生好的效果。

（二）主要原因剖析

1、对理论学习缺乏深度，政策理论水平有待提高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，忙于生产工作是一个方面，根源是思想认识和重视不够。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的知识学习较少。

2、在运用理论指导实践促进工作上还有差距，有时放松对自己的.要求和标准，存在过得去、差不多的现象。

3、有本位主观意识和不越位思想，对整体性工作缺乏全面考虑。

4、工作缺乏悟性，创新意识不强，工作有畏难情绪。

（三）努力方向和工作目标

1、平时加强学习新的理论知识，努力学习、推广、利用新技术、新工艺、新设备，为把惠阳煤业建设成现代化矿井而付出更大的努力。

2、充分调动员工的积极性、主观能动性。

3、集思广益，共同努力，搞好本职工作。

4、经常深入一线，理解现场情况，认真落实与道德各种问题。

二．履职承诺

1、加强学习，尽快熟悉本岗位的工作，确定工作重点，明确努力方向。

2、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。

3、完善技术管理体系，加强技术管理，推进技术进步，提升技术保障水平。

4、认真组织编制地测防治水中长期发展规划和年度、季度生产计划，提出合理、科学的实现技术经济目标的技术措施。

5、认真制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业规程、操作规程和相关技术管理制度。

6、认真组织编制和审查矿区地质勘探等重大技术方案和设计。

7、负责提出并组织研究解决资源合理开发、采掘平衡，合理集中生产、生产系统综合能力配套等重大技术问题。

8、认真组织研究和实施提高矿井抗灾能力的技术措施，组织制定防治水、事故的措施，预防重大事故的发生。

9、煤矿发生重大事故和灾害时，在主要负责人的领导下组织制定事故和灾害的抢险救援措施，参与组织指挥抢险救灾工作；认真分析总结事故原因、教训，制定和组织落实防范措施。

10、组织编制科技发展规划和年度计划，并组织实施；组织技术攻关和科技交流；积极推广利用新技术、新工艺、新装备、新材料；主持技术人员的技术业务考核。

承诺人：

20xx年6月10日

履职承诺书 篇4

一、认真履行职责，坚持民主议事，加强服务，为居民办实事，办好事；认真接受市民监督；

二、加强居委会居民 政治思想工作，及时调处家庭矛盾和民事纠纷，认真听取居民意见和建议，做到件件有答复，事事有落实，争创无“黄、赌、毒、零家庭暴力”居委会；

三、及时办理职责内的居民事务，凡符合条件，手续齐全者，均当日办完；

四、公开、公平、公正 办理困难居民户最低生活保障手续；

五、重要节日与 平时相结合，走访烈军属、残疾人、孤老、特困户；

六、采取积极措施 为居民的各类健康文明活动提供场所和服务，有计划有针对性地开展居委会文化娱乐活动；

七、积极开辟居委会 服务项目，为特困户、下岗职工寻找再就业机会，为居委会居民提供生活方便；

八、想群众之所想，急群众之所急，努力为居委会居民提供安民、便民、乐民、康民服务，开设健身及按摩设施、便民工具箱、计划生育用品、绿色网吧、免费网络电话、放心粮油、图书借阅、棋类游戏、居家养老等服务；

九、管理好居委会内的卫生，加强治安巡逻防范，落实“四防”措施，创造良好的卫生治安环境；

十、积极开展“文明楼、门、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“优秀志愿者”等评比表彰活动，及时宣传推介居委会新人新事，倡导文明新风。