人才培训合作意向书

甲方：

乙方：

基于双方对于各自资源和运营模式的相互认可，为了共同促进各自的发展，经双方协商，确定就人才定向培养进行合作。

一、合作目标

为了建立和发展双方在人才培养、输送方面的长期合作伙伴关系，建立一个稳定优质的招募渠道，适应和推动乙方业务快速发展，甲乙双方本着诚信公平、互惠互利的原则，经友好协商签署本协议。

二、合作模式

1. 合作名义：甲方与乙方共同组建《****定向培养班》，按照双方确认的培养方案进行人才强化培养。

2. 招募人数：本次合作乙方将从甲方已有学生中初选 名 专业专科学生，通过 周左右的强化（定向）培养，学习结束后乙方计划招募 名考核合格学生，录取比例占 以上。具体招聘人数及岗位根据乙方实际面试情况而定。

3. 培训周期：2017年 月 日至2017 年 月 日（不含节假日）。

4. 培养内容：甲乙双方共同拟定培养内容。具体培训内容见《*****定向培养班课程体系》。

5. 合作双方义务：

（1） 乙方提供明确的招聘及用人计划，并确认为共同培养人才提供同行业较具竞争力的薪酬。（培训课程结束后，乙方对甲方享有优先面试权，对于通过面试的学员录用为乙方正式员工，其中表

（2） 为了更好保障人才定向班的教学质量，乙方可以委派与拟招聘岗位相关的人员参与授课。甲方根据乙方授课要求安排教学资源。

（3） 甲方必须保证定向班学生的出勤率达到90%以上，并且乙方不定期的对甲方的教学工作进行抽查。

（4） 甲方根据乙方的实际工作需要进行必要的职业素质教育，乙方予以积极配合。

（5） 乙方确保录用一定比例的参训合格人才（具体录用比例另行协商补充）。

（6） 甲方提供乙方授课所需要的硬件设备，包括但不限于培训教室、计算机及网络设施等。

三、执行方式：

（1）由乙方有针对性的对定向班进行宣传策划和方案实施，甲方必须全力配合。

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（2）为保证双方的合作高效有序地进行，双方各确定合作联系人一名，负责双方日常事务的联络、推动、跟踪、落实和检查具体合作活动的开展、过程及信息交流等，具体安排如下：

甲方合作联系人： 联系方式：

乙方合作联系人： 联系方式：

（3）甲方以及乙方对外合作培训联系人应该定期（原则上每周）或者因事件驱动进行沟通以及交流，内容包括但不限于双方合作形式以及存在的问题、对培训人员需求数量以及技能的变化、重大问题的协商解决等，交流时间、地点、形式以及内容由双方协商确定。

四、 技术情报和资料的保密

对工作内容、对方提供的技术资料和原始数据，从对方获知的'其他商业或技术信息，双方均负有保密责任，未经双方书面许可，不得以任何方式向任何第三方透露。

五、提前终止协议

发生如下情况之一时，可提前解除本协议：

1、 双方协商同意；

2、 甲方不能达到所提供的面试学生数量 人，自动解除本协议；

3、 甲方不能达到乙方所提供的入职人员数量（考核合格者） 人，自动解除本协议；

4、 发生不可抗力事故致使本协议无法继续履行时，任何一方可以提前30天通知对方解除本协议；

5、 根据《中华人民共和国合同法》规定的其他可以导致协议解除或终止的情况。

六、 其他

1、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

2、本合同的正本一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

盖章： 盖章：

授权代表人（签字）： 授权代表人（签字）：

时间： 年 月 日 时间： 年 月 日

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人才培训合作意向书 [篇2]

甲方：

乙方：

本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议：

一、合作原则

本着探索战略合作培养技能型人才的新路；以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。

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