党员承诺书落实汇报

市卫生局党组：

根据市卫生局党组关于在全市卫生系统党组织和党员中开展创先争优活动的文件精神，我局党组高度重视，及时安排部署，加强了我区卫生系统党组织和党员公开承诺工作，增强了基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发了基层党组织和党员内在动力。现将情况报告如下：

一、领导重视，提高认识。

我局党组把公开承诺作为确保创先争优活动取得实效的主要手段来抓，及时制定了切实可行的工作方案，加强了对基层党组织和党员的督查和指导，对工作中出现的新情况、新问题能及时研究、解决，确保了公开承诺工作落到实处、实现长效。

二、抓好宣传引导，丰富公开承诺的形式

按照“两承诺、四公开”的要求，我们积极抓好公开承诺活动的宣传和引导。一是切实实行公开承诺。把公开承诺与落实实践科学发展观活动中制定的整改措施、与完成本单位本部门和党员个人的工作目标任务、与为民办实事等相结合，重点在服务中心、建设队伍，改进作风、提高效能，服

务群众、改善民生等方面作出承诺。结合党务公开、设岗定责等方式，各党组织和党员认真填写了《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》，并予以上墙公开。确保党组织和党员的承诺及时公开、群众知晓。二是认真开展领导点评。在基层党组织和党员点评创先争优活动的基础上，我局党组将从工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁从政等方面，对党员承诺践诺情况进行点评，以切实增强党员的创先争优的意识和氛围。

三、结合卫生工作实际，注重践行承诺

一是以群众满意为标准，实行机关政务公示制，全面落实首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，不断增强干部职工的群众意识和宗旨意识，切实强化责任意识，更好的为基层群众服务。

1.公开职能职责。室内悬挂工作职责，公开各办公室工作职责，公开电话号码；局长和各室工作人员设置门牌，将领导干部职责公示上墙，使外来办事人员对干部职工的身份、职责一目了然，增强了干部职工的自我约束意识。

2.公开办事流程。向社会公开办事依据、程序、期限。做到事事公开、透明，实施阳光作业。疾控中心公示了《疫苗接种流程图》《结核病、艾滋病等传染病流程图》。妇保院公示了《孕产妇正常分娩流程图》，新农合办公示了《新合各疾病补偿流程图》。卫生监督所公示了《办理卫生许可证

流程图》《卫生执法工作流程图》使申请人充分了解办理程序、所需材料和相关费用，利于申请人方便快捷地办理申请事项。

3.严格执行办文时限.对上级机关和领导交办的事项，在规定的时限内办结；未明确时限要求的在收到督办、交办件之日起15个工作日内办理完毕，因客观原因未能办理完毕的，书面向上级部门领导汇报原因。各医疗卫生单位报送我局的请示、报告等公文，自收文之日起，在7个工作日内办理完结，如因客观原因无法按期办结，以书面或电话告知的形式说明有关情况。

二是结合卫生系统工作实际，认真做好各项工作。以创先争优为抓手，我区各项卫生工作开局良好。医药卫生体制改革积极推进。乡镇卫生院院长聘任制和全员聘用制、岗位绩效工资继续贯彻落实，基本药物配备品种逐渐增多，零差率销售补助政策不断完善；项目建设顺利推进。中医医院、妇幼保健院、石鼓镇卫生院等在建项目建设正在稳步推进，卫生监督所能力建设等新项目已报建完毕；卫生监督、疾病预防控制、妇幼保健、新农合、农村卫生及行风建设等工作也在有序开展。

二〇一一年二月二十四日

党员承诺书落实汇报 [篇2]

为了进一步巩固扩大创先争优活动成果，不断完善血站党支部推行承诺制建设的长效机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据卫生局党委《关于在创先争优活动中建立健全公开承诺机制的通知》和《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的通知》要求，我支部强化组织领导，增强责任意识，集中力量，从以下几个方面重点工作入手，狠抓工作落实，取得明显成效，现将血站支部在创先争优活动中推行的党组织和党员公开承诺工作情况总结如下：

一、强化组织、加强领导，推行承诺制建设长效机制以在支部、全体党员中推行承诺制作为扎实推进创先争优活动的重要内容，把推行承诺制作为加强血站文化建设、改进单位作风、提高业务技术和职业道德水平，以及提升血站作为窗口单位形象的一项重要举措，把此项工作纳入血站日常工作的重要议程。强化组织、加强领导，强推行承诺制延续到今后的工作和生活中去，作为加强党的建设和先进性建设的一项制度长期坚持下去。

二、坚持工作原则，增强责任意识，做好监督和指导全体党员承诺制工作

按照先进性、量力性、具体性、可操作性的原则，重点对承诺范围和承诺主要内容进行监督检查。党支部和全体党 1

员都进行了公开承诺。党支部承诺主要围绕“五个好”的总结要求，结合血站工作实际，向社会和公众作出公开承诺。党员领导干部承诺践行“五个带头”，带头维护班子团结和集体权威，坚定不移地执行组织决议，转变作风，解决采供血中存在的存在问题，正确认识人和用人方面作出承诺。党员承诺围绕履行岗位职责、提高工作绩效、改进工作作风、创新工作方法、服务好献血者、受血者和医疗单位、服务好社会等方面作出承诺。党支部对党员公开承诺书进行张贴公示，强化监督和指导，充分认识推行承诺制的重要意义，做到自愿承诺、自觉践诺、有诺必践、评践结合。

三、规定程序、注重实效，落实群众评价和对承诺制考评工作

我站党支部积极召开创先争优活动中推行承诺制工作布置会议，制定出相应的实施方案，按照规定承诺实施程序组织实施。按照科学承诺、组织审核、民主评议等步骤落实。制定出公开承诺专栏，将党员的承诺事项向群众公开，接受监督和质询，时刻惊醒支部和党员兑现承诺。会议要求支部按时召开承诺评议会议，公开支部和党员承诺的落实情况，接受党支部和上级组织领导的质询，对党员执行承诺情况进行通报和评议。评议时间定为半年初评和年终总评，并对评议结果进行公布。对承诺制工作建立长效激励机制，对履行承诺积极，兑现到位，群众满意的党员作为年终评选先进的重要依据，对承诺承诺落实不到位的地方，要进行限期整改，并视具体情况诫勉谈话等组织处理。

我站党支部自2015年10月开展以党员公开承诺制为主要内容的科学发展观教育实践活动以来，始终坚持公开原则，接受群众监督，切实把承诺落到实处。在这一过程中，我们把学习讨论作为学习实践活动生动开局、扎实起步、有力促进的重要环节，及时总结经验教训，有针对性地加强思想教育，表彰先进，督促落实。我站党员承诺制将作为科学发展观教育实践活动内容的继续和延伸，通过强化学习，深入实践，总结运用成功经验和有效做法，进一步提升学习实践科学发展观对党员先进性、带动性、模范性的要求，真正发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二〇一一年一月二十五日

党员承诺书落实汇报 [篇3]

XX党组织是一家专业从事城区供水的合资企业。公司党总支下辖X个党支部和一个老年支部，共有党员X名。在深入开展创先争优活动中，我公司党总支紧扣活动目标要求，紧密结合企业实际，注重创新和实践，在强化党员教育管理、激发基层党组织活力、发挥党员先锋模范作用等方面进行了有益的探索，在全公司推行了党组织和党员承诺制，截至目前，全体党员均填写了承诺书，承诺事项X件，现已践诺X件，取得了阶段性成效。我们的主要做法是：

一、结合实际，制定承诺的目标责任

为确保在公司全面推行基层党组织和党员承诺制工作，及时组织全体党员学习中共宜春市城市管理局委员会下发的《关于在开展创先争优活动中推行公开承诺的意见》，提出了在我司基层党组织和党员中推行承诺制的指导思想、基本原则、承诺内容和实施步骤。要求公司全体党员都要从自身实际出发，结合单位职能任务和群众生产生活用水需要，着重在加强作风建设、体现先进性要求、带领干部员工完成本职工作任务、为基层为群众排忧解难办实事等方面做出承诺；在增强业务能力、提高服务水平和服务质量、为基层、为群众办实事等方面进行承诺。同时，按照《党章》规定的党员义务、权利的基本要求，要求党员着重在履

行义务树形象、爱岗敬业争先进、服务群众办实事等三方面做出承诺，进一步明确了承诺的目标，充分体现了先进性的要求。

二、落实措施，确保承诺制取得实效

公司党总支根据局里的要求和安排，及时召开动员大会，利用支部会议、组织活动、学习园地等，加大学习教育工作的力度，广泛宣传推行承诺制的重要意义、原则要求、主要内容和基本方法，同时，充分发挥党总支、支部书记推行承诺制第一责任人的作用，进一步形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。活动中，做到了三个结合：承诺制与开展“立足岗位做贡献、我为党旗增光彩”、“学习党章、寻找差距、增强党性”等主题实践活动相结合；与大力开展“作风建设年”活动相结合；与搞好本职工作、为促进城市供水发展做贡献相结合，大力营造良好的舆-论氛围。实行了“三级承诺”：即党员向支部承诺，支部向党总支承诺，党总支向上级党委承诺的.方法，进一步明确了党组织、党员领导干部、党员承诺事项及方向。全体党员向党支部递交了“承诺书”，并向群众公示，支部监督落实，做到了科学定诺，支部督诺，党员践诺，把先进性的目标和要求体现在党员的具体工作实践中，确保承诺制有实绩，见实效。

三、加强督促检查，切实保证承诺兑现

为推动承诺制活动不断向纵深发展，我们采取多种有效措

施，认真抓好践诺工作的督促检查。一是加大指导力度。成立了以班子领导牵头的督导小组，深入基层一线，加强对各个部门组织开展承诺制工作的指导，听取各部门主要负责人的工作汇报，与其共同研究制定工作计划，着力细化定诺、承诺、践诺措施与工作方法，召开座谈会广泛听取党员的意见和建议，帮助解决在实施过程中遇到的困难与问题。二是加强督促检查。十月中旬，公司党总支又责成公司党办等相关部门组成督查组对各个部门科室开展承诺制工作进行了集中抽查，认真听取了被检查部门主要负责同志的工作汇报，查阅了部门和党员承诺书等相关文件资料，与相关科室负责人座谈研讨了在推行承诺制活动中总结出来的好的工作经验和工作方法，指出了践诺工作中存在的问题和薄弱环节，对进一步创新工作思路和改进工作方式方法，不断推进承诺制等工作的深入开展提出了具体要求。对工作开展得好的部门，要求要进一步抓好巩固提高，对工作开展不到位的部门，要求抓紧做好补课工作，对个别问题较多的部门，要求有针对性地采取措施，制定出切实有效的整改措施。三是针对存在的问题，为进一步做好推行党组织、党员承诺制工作，要求公司各个部门要进一步深化、细化党组织和广大党员的承诺事项，要把重点放在促进履行职责，全面加强自身建设，自觉为群众服务，团结带

领广大党员群众努力完成各项工作任务上，把推行党员公开承诺制与为民办实事、党务公开等有机结合起来，增强承诺制的实效性和影响力。四是强化考核机制。公司将各个部门科室和党员领导干部开展承诺制工作情况作为一项重要指标纳入年终目标综合考核中，同时，把党员践诺情况与年终民主评议党员、评选先进基层党组织、优秀党员活动结合起来，有效推动了承诺制步入科学管理的轨道。

四、开展承诺制活动的主要特点和经验

一年来，在推行党员承诺制的过程中，我司探索和创新出了许多好经验和好做法：一是公司各支部围绕《党章》规定的党员义务、权利的基本要求，以及单位、个人工作实际，分解承诺事项，给每个党员明确1—2件能做到、能落实的事项作为承诺内容，特别是把群众普遍关心和反映强烈的急、难问题作为承诺重点，不提不切实际的承诺事项和目标，保证了各项承诺内容的可操作性。二是公司各支部将党支部和个人的承诺内容、践诺情况及评议结果公布于众，做到承诺及践诺公开化、透明化，使承诺内容由虚变实，承诺事项明细化，践诺行为具体化，考核目标明确化，不仅有效地强化了党组织对党员的党内监督，而且也建立起群众对党员、党员对党员的监督机制。三是通过建立公开承诺制把党员干部保持先进性、践行先进性的实际行为以制度的形式

固定下来，形成了看得见、摸得着的党员自我教育、自我管理、自我提高的新机制，使先进性经常性工作纳入了规范化、制度化的轨道。四是坚持因单位和党员实际制诺，搞好分类指导。全司各个支部根据工作职能和党员的不同情况，组织党员科学定诺，合理承诺。如水厂党支部侧重在保障供水、安全生产及节能降耗等方面进行承诺；工程党支部快速抢修、按时重点施工项目和确保工程质量等方面进行承诺；销售党支部侧重在增强业务能力、提高服务水平和服务质量、为群众办实事等方面进行承诺；普通党员侧重在加强学习、增强发展意识、爱岗敬业、遵章守纪、提高业务能力和服务水平等方面进行承诺。五是通过开展承诺制，积极为群众办实事、办好事。公司组织党员开展创先争优走进滩下活动，为社区群众无偿进行电脑维修、供水设施维修及供水法规宣传等，进一步在群众中树立了党员的良好形象，群众也从承诺制中得到了实惠，进一步增强了对党组织和党员的认同感。这些好的经验和行之有效的措施，为进一步做好基层党组织和党员承诺制工作，不断提高党员先进性经常性工作水平，奠定了坚实的基础。

XX党组织

201X年X月X日