劳动协议书(合集15篇)
在发展不断提速的社会中,我们用到协议的地方越来越多,协议协调着人与人,人与事之间的关系。大家知道协议的格式吗?以下是小编整理的劳动协议书,希望对大家有所帮助。
劳动协议书1
甲方:
乙方:
为加快工作进度与提高工作质量,甲方将车辆磨灰、喷漆以及钣金工序承包给乙方。经双方友好充分协商,达成以下协议条款,双方共同遵守:
一、承包工序范围:海南永城北京汽车4S店所有车辆钣金以及油漆维修工序承包给乙方。
二、承包款计算方式:钣金以甲方所收该道工序的总金额为基数乘以25%作为乙方的承包款。
油漆以甲方所收该道工序的总金额为基数乘以40%作为乙方的承包款。
三、承包方式:乙方包工包料,材料由甲方确认供应商供应,甲方提供场地、工作用水、电、烤漆房以及钣金设备。除此以外,所有乙方使用的材料均由乙方付款。
四、承包款结算方式:采用每月结清的方式,即当月完成的承包款在下月结清。
五、工具的使用与维修:甲方提供烤漆房、外部修复机、气保焊等工具给乙方使用(具体见乙方借甲方工具清单),乙方应妥善保管与日常维护,日后出现设备损坏以及丢失由乙方负责,在本合同结束后,其工具属甲方所有。
六、维修质量奖罚:维修质量由乙方保证,如质量不过关造成返工者,乙方自负返工的所有损失,如同一维修项目,达到2次(含2次)以上返工者,甲方扣罚乙方每次元作为罚款。
七、维修时间奖罚:在甲方交车给乙方时应注明完成时间,乙方要根据工作量与甲方协商合理的维修时间,一旦定了交车时间,则乙方必须在此时间前完成。如甲方遇到一些情况特殊的车辆,需加班加点完成的,则乙方应无条件配合。如乙方出现超时交车的情况超过1次,则甲方扣罚乙方元作为惩罚金。
八、劳动纪律:乙方必须遵守甲方制定的上班时间,不能迟到、早退,如当天工作提前完成,亦应遵守上下班时间,休息时间由乙方自定,但必须保证每天有人在厂上班。如遇到高峰期,则应合理安排人手,以应付甲方的业务量。
九、劳动安全保障:乙方必须遵守有关的劳动安全等各方面的,严禁无执照的人开车。配备足够的安全防护用品,注意劳动安全,如乙方违规操作出现安全事故,责任由乙方负责。
十、双方的权利与义务:
1.双方有权随时中止本合同,但必须于中止本合同前的三十天前提出,否则,提出中止者应支付对方 元作为违约金。
2.在钣金油漆工作中所产生的水电费用由甲方承担。甲方如发现乙方有故意拖延工作时间、故意浪费水、电等行为,有权对乙方进行一定金额的处罚。
3.所有原材料必须经甲方认可方可进厂,严禁乙方私自采购原材料,一经发现,甲方有权扣除乙方每次 元作为惩罚金。
4.所有乙方向甲方借用的工具必须于本合同中止或结束前归还甲方,否则,甲方有权以市场价收取乙方的罚款作为赔偿金。
5.甲方必须于规定的时间内与乙方付清承包款,如甲方无法按期支付,则乙方有权要求甲方额外支付 元作为违约金。
6.乙方对车辆维修部位漆面质保一年,一年内出现如起泡开裂脱落等质量问题乙方负责。(外部原因除外)
7.乙方有义务对甲方商品车漆面局部位置的轻微划痕处理抛光以及钣金部位调整新车上牌等免费处理,如涉及到材料的商品车,甲方以该工序费用的35%付给乙方。
十三、本合同一式两份,甲、双方各存一份,具同等法律效力。
十四、本合同一经甲、乙双方签字盖章后生效,本合同完成后自动失效。
甲方:
乙方:
年 月 日
劳动协议书2
甲方(公司):
乙方:(员工)
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。
一、对于*****之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。
六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。
甲方:xxx
乙方:xxx
劳动协议书3
甲方(用人单位)名称: 乙方:(劳动者)姓名:
法定代表人: 性别:出生年月:民族:
所有制性质: 文化程度:
地址 居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方城镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从年月日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从 年 月 日起至 年 月 日止;试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。乙方月工资为 元。工资发放日为每月 日,甲方不得无故拖欠。乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的
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