有关合作协议书集合七篇

在日常生活和工作中，协议书使用的情况越来越多，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是小编精心整理的合作协议书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

合作协议书 篇1

甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方：

代表：

地址：

电话：

双方本着互利互惠、共同发展的原则，经过友好协商，决定充分利用双方各自的优势和资源互补的原则基础上，为明确双方的权利和义务关系，达成以下合作协议：

第一条：合作期限

合作期限为______年，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

第二条：出资额、方式

1、乙方现金出资人民币______万元作为利润分配保证金。甲方现金出资人民币______万元作为运转资金。

2、资金于______年______月______日以前交齐。

3、此资金不得随意分割及挪用。

4、期满后，双方同意延长合作经营期限的，可另行签订合作经营协议书。

第三条：利润分配

1、双方就生产制造过程中的利润按甲方______％、乙方______％的比例享受利润分配。

2、双方约定每半年______次，对合作的生产利润进行结算和分配。

第四条：甲方的权利义务

１、甲方为企业经营负责人，对外开展业务，处理社会关系。

2、对公司进行日常管理。

3、购进常用物资。

4、处理公司债权债务关系。

5、负责公司市场拓展及品牌策划。

6、负责产品研发。

7、负责公司中长期发展规划。

第五条：乙方的权利义务

1、具体负责公司生产制造过程管控、生产工艺技术的提升、生产成本的控制、设备及安全等与生产密切相关的事务。

2、参予公司经营事业的管理。

3、检查生产帐册及生产利润情况。

4、共同决定与生产相关的重大事项。

第六条：违约责任

1、合作期满前，任何一方无正当理由提前退出的，则属违约，违约方赔偿对方违约金人民币______万元，如因违约行为给对方造成的损失超过所约定的违约金的，则超出部分的损失仍由违约方负担。

2、任何一方出现贪污、吃回扣以及其它有损公司利益的行为时，均属违反约定，必须承担由此造成的直接经济损失______倍以上的处罚。

第七条：纠纷的解决

协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

第八条：其他

1、本协议自签定之日起，具有法律效力。

2、本协议如有未尽事宜，应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本协议具有同等效力。

3、本协议一式______份，双方各执______份，具有同等效力。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

合作协议书 篇2

协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益的书面材料，以下小编整理了临时合作协议书范本，欢迎查看!

___________________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限为______年______个月；

2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；

3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止；并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

（二）双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）___________________________.

（二）乙方的工作任务或职责：_____________________________________________；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、劳动报酬

（一）乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金；

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行；

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

（二）福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇____________________________________.

五、劳动保护和劳动条件

（一）工作时间

1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

（1）标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排；

（2）不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排；

（3）综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

（二）休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

三）甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

（四）甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效；

2.____________________________________________；

3.____________________________________________.

（三）经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同；

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；

3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

（五）有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的；

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

（六）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

（七）本合同一式两份，甲、乙双方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方乙方

年 月 日

合作协议书 篇3

甲方：

乙方：东安县义工联合会

本着互惠互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就爱心合作发展有关事宜达成如下协议：

一. 权利和义务：

1.甲方应成立一支义工团队，人数原则上不少于___人。甲方义工团队应遵守东安县义工联合会的章程，服从东安县义工联合会的业务指导，每年参加义工活动2次以上，人数不少于2人。

2.乙方为甲方授予一块“爱心合作单位”匾牌，制作费____元由甲方单位出资。

3.甲方在乙方举办的大型活动中有优先、优惠使用广告宣传展示台、位的权利。

4.乙方积极引导和鼓励义工成员到甲方消费，乙方的义工成员到甲方消费，凭东安县义工联合会的义工证享受___折优惠。

5.乙方义工成员到甲方消费应遵纪守法，文明礼貌，爱护财物，理性消费。

6.甲方如一年度内累计接待义工消费___人次以上，乙方在年度宣传册上免费进行宣传。

7.本合作协议有效期为一年，届满经双方商议可续签。

二.其他：

1.本协议经双方代表签字盖章后生效。

2.本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： (签章)

乙方：东安县义工联合会(签章)

年月日

合作协议书 篇4

甲方：

代表：

地址：

电话：

乙方：

代表：

地址：

电话：

甲乙双方本着相互协作的精神，合作完成______年国家自然科学基金项目“______”（项目编号：______），经过协商达成如下协议，并由双方共同恪守。

一、双方负责人

1、甲方项目负责人为______。

2、乙方项目负责人为______。

二、双方的权利义务

1、甲乙双方均须根据《国家自然科学基金管理办法》、《中华人民共和国合同法》《专利法》、《著作权法》、《关于国家科研计划项目研究成果知识产权管理的若干规定》和其它国家科技计划管理规定，约束双方的权利和义务。

2、双方共同组建技术团队进行项目研发。

3、双方需提供各自所聘任研发人员的个人信息，并保证信息真实有效。

4、未经合作双方一致许可，任何一方不得与第三方合作。

5、研发项目报告由乙方提供，甲方给予材料。

三、研究成果归属

本研究所产生的成果及产权中的甲方完成部分归甲方拥有，乙方完成部分归乙方拥有。具体分配如下：

1、科研成果署名：甲方需征得乙方同意的情况下，可以将研究成果中的甲方完成部分单独申报科研成果；乙方需征得甲方同意的情况下，可以将研究成果中的乙方完成部分单独申报科研成果；联合申报时，需经甲乙双方协商，完成单位排序按照______方为第一完成单位，______方为第二完成单位排列，完成人名单排序按照方式进行。

2、论文发表：甲方需征得乙方同意的情况下，可以单独将甲方完成部分的研究成果以论文形式单独发表；乙方需征得甲方同意的情况下，可以将乙方完成部分的研究成果以论文形式单独发表；联合发表论文时，需经甲乙双方协商，论文作者排名将按照______方为（通讯作者、第一作者、第二作者、按贡献大小排名），______方为（通讯作者、第一作者、第二作者、按贡献大小排名）原则进行。

四、经费分配

1、项目经费统一由甲方进行统筹分配。

2、甲方拨付乙方经费总数为人民币_______万元。

3、甲方拨付乙方经费方式按国家自然科学基金委拨款比例分______次拨付。

五、保密约定

甲乙方及其有关人员均应遵照《中华人民共和国保守国家秘密法》和科学技术部《科技保密规定》等国家有关法律法规的要求，承担保密责任，采取保密措施。因申请课题的需要，各自向对方提供的未公开的、或在提供之前已告知不能向第三方提供的与本课题相关的技术资料、数据等所有信息，甲乙双方负有为对方技术保密的责任，并应采取相应的保密措施。本协议服务项目涉及到的双方的技术秘密成果，未经过对方同意，均不得向第三方泄露（包括数据、产品的技术、用途以及图片、视频资料等），否则将承担法律责任。

六、争议的解决办法

1、如有本协议未尽事宜，甲乙双方应本着友好协商的原则进行商议，也可以请求主管部门进行调解。

2、双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定申请_______仲裁委员会仲裁。

七、其他

1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本协议一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。

甲方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

乙方（签章）：

代表人（签字）：

______年______月______日

合作协议书 篇5

甲方：（以下简称甲方）

地址：

电话：

电邮：

乙方：XXXXXXXXXXXXXX（以下简称乙方）

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

电邮：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于：

1、甲方是中国一家经营项目 公司的合法权利人，并已经在中国及欧洲等国家注册品牌，享有良好的信誉、广泛的驰名度。

2、乙方是按照德国法律依法成立的设计公司，拥有创新精神、创作能力的设计服务团队。

3、甲方委托乙方设计并支付设计报酬，乙方接受委托并出具设计方案。双方经过平等协商，在真实、充分地表达各自意愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的规定，达成如下协议，并由双方共同恪守。

一、定义：

本协议所涉及名词均适用以下定义及解释。

1、设计方案：指的是乙方提供给甲方的包括但不限于设计方案、创想、图稿、版样（纸样图片）、电子图稿、电子文档、样衣实物等。

2、损失：指的是包括但不限于实际损失、预期可得利益、诉讼费、律师费、鉴定费、交通费等。

二、委托事项及期限：

1、委托期限内，甲方委托乙方设计，设计完成后乙方需向甲方提交设计方案，经甲方验收合格后支付乙方设计费用。

2、委托合作期限为年，20xx 年月日到20xx 年月日。委托期满后经甲、乙双方协商达成一致后可以续签。

三、甲方的权利义务：

1、及时与乙方沟通，交换彼此设计理念、想法等，自由选择乙方提供的各种设计方案。

2、根据品牌的需求、定位、当季流行趋势对乙方的设计方案提出要求、修改意见、期望等。

3、独家享有乙方提供所有设计方案的版权（知识产权）。

4、按照合同约定支付相关设计费用。

四、乙方的权利义务：

1、按时、独立、优质完成设计工作，不得抄袭、仿冒、伪造他人的设计方案。

2、提供的设计理念、风格等甲方的需求、定位，符合流行趋势等。

3、结合设计方案提供相关样板、材料、工艺说明书、配饰说明等。

4、未经甲方书面许可，乙方不得将设计方案或与之相类似、雷同的设计方案出让、出售、赠与、泄露给任何第三人。

五、费用及支付方式：

1、委托合作期间，乙方设计费按每款欧元计取，验收合格的设计费用按月计算，甲方于每月10日前结算乙方上月设计费用。

2、上述费用支付到乙方指定银行账户（转账支付过程中手续费和清算费，均有乙方负责承担）：

公司账号银行：XXXXXXXXXXXX

IBAN: XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

BIC: XXXXXXXXXX

六、违约责任：

1、如甲方未按时足额向乙方支付设计费，视为违约，每逾期1日，应承担日万分之1的违约金，最高不超过全部设计费20%。

2、如乙方抄袭、抄袭、仿冒、伪造他人的设计方案，影响甲方良好信誉、被任何第三方追索或承担法律责任的，视为乙方根本违约，应退还全部已支付的设计费并承担相当于设计费2倍的违约金，如因为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

3、如乙方将设计方案或与之相类似、雷同的设计方案出让、出售、赠与、泄露给任何第三人的，视为违约，应退还全部已支付的设计费并承担相当于设计费2倍的违约金。如因为给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。

七、合同终止、解除：

1、经双方协议一致可以终止、解除本合同。

2、如违约方出现违约，经守约方以书面形式提出异议后7日内仍未改正的，守约方可单方解除本合同并追究违约方违约责任。

八、通知

1、本合约当事人一方对另一方当事人通知请求以及其他联系要以书面为准，航空邮件，传真，电子邮件或者书信等方式通知对方笨合约正文所列住所或者其他住所。

2、对于上述通知请求书信签收时，传真，电子邮件的场合，航空邮件的'场合视为投函后7日后到达。

九、法律依据

本合约及其个别合约的有效性，最终解释权，执行及执行可能性均以中国法律为准。

十、仲裁

由本合约或本合约相关内容引发的当事人之间的纠纷，争议等，以国际仲裁机构的商务仲裁规则为依据，由中国深圳市的仲裁机构裁决，依仲裁人的判断决定对当事人的最终仲裁。

十一、完全接受与意见修正

1、本合约关于商品销售在缔约双方认可基础上达成。此前以及与此同时达成的交涉，认可内容以及约束内容，要以本合约优先。

2、本合约，在缔约双方负责人书面同意变更的情况除外，其他情况下不可变更修改。

十二、语言

本合约以中文和德语一式两份缔结，两个版本相冲突的情况下，均以中文版本为准。

十三、分离独立性

本合约中某条条款日后与仲裁机构或者其他权力机关的要求相违背，不能执行或执行无效的场合，该条的无效性，违法性不影响其他条款的执行可能性和有效性。缔约双方当事人可适当依据原意图，更换为最合适的的条款，使其能够合法有效执行。

第十三条 其他约定：

1、保密：甲乙双方均应对本合同内容、设计方案及因此了解到对方的一切信息等负有保密义务。保密：由于本合同涉及商业秘密，各方有义务保守商业秘密（不包括因为司法部门调查要求显示的内容）；各方应对在签订和履行本合同中了解和获得的资料、信息等相关内容承担保密义务。泄露方应承担因泄露给其他合作方造成的全部损失和连带法律责任。

2、本合同自甲乙双方签署后即生效，一式两份，由双方当事人各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：乙方（签字）：

法定代表人或授权代表：法定代表人或授权代表：

签约时间：年月日

签约地点：中国 市

合作协议书 篇6

　　甲方：

　　乙方：

为加强学生实践能力训练，培养应用型的旅游管理专业人才，经甲乙双方友好协商，就共同建设旅游专业校外实习实训基地事宜达成如下协议，双方共同遵守。

　　一、实训方式

1、旅游旺季顶岗实训：5月份到10月份的旅游黄金周，每个实训期为3周左右。乙方提供若干个岗位，主要是熟悉导游服务程序、学习带团的技能和技巧，锻炼应变能力。

2、课程实训：根据教学课程进行相应实训，内容包括基本服务技能、基本操作示范、企业运营、工作制度和相关的工作纪律。乙方提供10个工作岗位，主要工种为导游。

3、双休日实训：带团导游。

　　二、双方共同制定学生实习实训方案，具体确定实习实训时间、实习实训岗位、实习实训操作规程、实习实训考核办法和要求等。

　　三、双方责任

（一）甲方：

1、负责组织和管理学生。按照乙方提供的岗位安排学生实习实训，灵活调整教学计划以适应乙方的实习实训时间要求。

2、负责参照企业管理模式建立实训生管理制度，保证学生在实习实训期间遵守乙方的规章制度及工作纪律。

3、配合乙方对实习实训生进行教育和操作指导。

4、制定相应的实习实训成绩评定办法，协助乙方对实习实训生进行成绩评定。

（二）乙方：

1、负责提供工作岗位，明确岗位名称、职责及要求。

2、负责学生在实习实训期间的交通费用和相关津贴。如实习实训生带团补助，承担或独立完成一定的赢利业务及实操技能时的岗位津贴。

3、学生在实习实训期间，提供相应岗位的实习实训指导老师，负责实操技能及岗位职责的培训与指导。

4、学生在实习实训期结束后，负责对学生做出实习实训成绩评定。

　　四、负责学生在实习实训期间的劳动安全，由于个人原因违反规章制度及工作纪律或给企业造成损失，其处理方式由甲乙双方共同商定。

　　五、未尽事宜双方共同商议解决。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份。自盖章签字日起开始生效。

甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）

年 月 日 年 月 日

合作协议书 篇7

甲方：中国电子企业协会

乙方：

根据中华人民共和国《合同法》，经甲乙双方友好协商，就甲方授权乙方在 （乙方所在地）举办甲方推出的全国IC设计师职业认证培训考试一事达成如下协议，双方本着诚实守信、互惠互利的原则履行本协议。

　　一、合作项目

甲方授权乙方在 （乙方所在地）举办甲方推出的全国IC设计师职业认证培训考试工作。

　　二、合作期限

自 年 月 日至 年 月 日。

　　三、双方权利与义务

甲方权利与义务

（1） 授权乙方在 （乙方所在地）举办全国IC设计师考试认证培训班的招生、培训、考试工作；并就该项目体系向乙方做详细说明。

（2） 乙方向甲方每年交纳注册费用人民币一万元整。

（3） 甲方在收到乙方的学员试卷及学员名录之后，及时组织专家阅卷并为通过考试的学员颁发《IC设计师证书》。

（4） 参加乙方培训班并考试合格的学员资料放入中国电子人才网的人才库中。

（5） 协助乙方培训IC设计师教师。

（6） 甲方有权对乙方的工作进行监督检查，并有权对乙方在项目运作过程中的不当之处采取批评、警告直至终止协议的措施。

（7）甲方有权要求乙方对因其责任而使甲方蒙受的经济、名誉损失进行赔偿。

（8）甲方收取乙方培训费的15%作为管理费。

乙方权利与义务

（1）签署本协议前，乙方应向甲方提交以下资料：

乙方的营业执照复印件、乙方的办公地址，联系电话，传真，E—MAIL、乙方法人代表的身份证复印件、乙方详细的项目运作计划书

（2）招生前，将该期培训班的《办班通知》传真给甲方备案。

（3）培训班结束后3个工作日内将学员名单、试卷快递给甲方。

（4）乙方在申领准考证时将当期培训班的管理费、认证费、考试 费电汇至甲方指定账户。

（5）有权在协议规定的区域内按甲方的统一标准招生、培训、考试。

（6）乙方本着实事求是的做法，不得有损于此项目的推进和发展。

四、违约责任

协议双方如因一方违约给对方造成经济、名誉损失的应当给与对方赔偿。

五、本协议一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

六、其他约定

尽事宜由双方本着友好合作的精神协商解决，协商未果的，交北京市仲裁委员会仲裁或向北京市人民法院提起诉讼。如在本协议执行过程中因不可抗力致使本协议无法履行，双方均不承担责任。

甲方：中国电子企业协会 乙方：

签字代表： 签字代表：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日