店长承诺书
我自愿加入店长群,自愿参加的店长培训课程,并履行我的责任:
1、 认真听课,提高管理技能,不随意迟到旷课
2、 在群里不发带有负面影响的信息
3、 课业结束后,服从能创公司的对应职介安排
4、 到店后,不受负面传言影响,用我的改变去改变店铺现状,用我的影响去影响员工,用我的行动带动员工。
5、 在有限的条件下做好本职工作,不抱怨,多找解决问题的方法
6、 接纳他人的缺点,试岗工作认真完成,试岗时间确保两个月以上
7、 有问题找团队,工作中出现的问题无法解决及时反应给能创团队,取得团队成员及老师的及时帮助、及时解决工作中间出现的问题。
8、 我的成长来源于能创,我自愿为我的能创团队做我应该做的工作;随时为能创团队介绍有发展潜能的人员加入能创店长培训群。
9、 未经培训的人员绝不私自拉入能创店长群
10、 崇尚职业道德,不做有害于能创的事情,做好本职工作。
我的工作就是改变现状!在有限的条件下做好本职工作!
感恩批评引导我的人!感恩我的能创团队!
感恩所有帮助过我的人!
我的口号是;
我要学习——思考——再学习——再思考——加运营
不高估我自己的现在!也绝不低估我自己的将来!我一定要成功!
承诺人:
2015年第 期
店长承诺书
一、 货品方面以前年度存在问题的解决措施:
1、强调:衣服丢失必须照价赔偿;
2、收货:店长要对货品进行清点,无误后签字确认,如有差异应在提货单上注明;
3、调拨:必须做好相关手续,并在5个工作日补齐正负送货单。否则追究店长、区域主管责任; 4、严禁个人在商场、专卖店“私自”拿走货品。盘点发现此类差异由店长按零售价当场买单; 5、商场、专卖店每月必须进行盘点,有差异及时查找原因并解决; 6、商场建立商品台账;
7、财务每月会对商场进行抽盘,发现问题当场处理。
二: 目前进销存报表存在问题的解决措施:
1、 强调:进销存报表的质量好坏与店长奖金挂钩(每位店长都有店长费、做账费,迟交一次扣50元,出现错误
每次扣50元),做得好的我们会进行奖励;
2、时间:每月5日前交区域销售主管,或传真至8769 7888。传真费用由公司承担;
3、进销存底稿,店长需保管一份; 4、具体填列要求:
· 封面的填写(每一项都要填全),包括商场名称、日期、总页数、店长名及联系方式、期初数、入库数、销 售数、结存数、分波雪康的'提成计算等)。
· 每张正表里的货号要填写规范,计算要准确,求和汇总不要遗漏。
三、专卖店目前存在问题的解决措施:
1、我们需要请相信息主管在适当的时候对各位店长进行pos系统的培训;同时也希望其他没有上pos系统的、 有兴趣运用电脑进行商品库存、销售管理的商场,也可以向公司提出要求; 2、专卖店的资金要求是每天存到银行;
3、资金日报表、pos备份每天发给对应的直营会计。
4、直营会计会每周去专卖店进行检查,检查的内容包括:资金盘点、货品抽盘、pos系统的核查、销售小票(系 统)的核对等;
5、专卖店在收到货后,第一时间确认,并在第一时间在系统里下载单据入库; 6、不允许出现外借衣服的现象;
7、电费等大额支出请提前与对应区域主管联系。
自愿承担相应责任!承诺人集体签字:
店长承诺书49
本人 系重庆大业兴置业顾问有限公司 (所在店名组别)任 一职,在此承诺:卖方 买方于 因: 因此产生的一切纠纷,由本人独自承担与重庆大业兴置业顾问有限公司无关。
承诺人:
日 期:
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