公司员工旷工检讨书

在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，需要写检讨书来好好地检讨，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。还是对检讨书一筹莫展吗？下面是小编精心整理的公司员工旷工检讨书，欢迎大家分享。

公司员工旷工检讨书1

尊敬的领导：

您好！

我是咱们公司xx部门的小x，在昨天的时候我因为一些事情导致自己无法及时赶到公司，所以我干脆就来公司，而且还没有向领导和人事请假，这给大家都造成了一定程度上的麻烦。这件事发生后，我也是被领导们给好好地批评了一顿，毕竟我这种工作态度的确是太不负责了，所以我觉得错误既然已经发生了，那么我也只能通过这封检讨书来表明一下自己的态度了。

我之所以在昨天旷工，是因为在昨天晚上出了一些事情，这让我不得不放弃了来上班的想法，领导您可能也想问一下，到底是什么事情居然会让我连句招呼都不打就走了，这就得让我好好地说一说了。在上班的这天，我在起床的时候发现自己的手机收到了几条信息，上面说是我的家里遇到了一些麻烦，而且光凭我父母的能力是解决不了的，必须要让我回去一趟才能够圆满的解决，可这件事情来的太急了，我就连请假的准备都没有做好，而且这个时间段大家或许还在床上休息呢，所以为了不打扰到大家，也为了早点回到家里，我直接就买了一张回家的车票，希望能早点赶回家里，然后把事情给处理完毕。

就这样，我急急忙忙的整理了一些东西就向车站赶去了，这个时候我本是想向大家说明一下情况的，但是由于时间比较赶再加上公司里请假是要提前的，所以我就决定把这件事情向往后面拖一拖。等到我一路奔回家中并把事情处理好之后，我才想起来了自己似乎忘记请假了，这也让我大呼不妙，于是我连忙向领导们汇报了个人的情况，并坐上了回来的最近的一班车。等到了今天，我还是因为旷工的问题被领导给好好地说了一顿，谁让我对这个事情不伤心呢，所以不仅耽误了自己的工作，还给领导留下了不好的印象。

总之，这一次旷工的确是我在许多方面都没有做好，所以我也甘愿接受公司给我的处罚，在此，我也要向领导您保证，我以后绝对不会再出现旷工的情况了，无论我是有意还是无意，我都会提前向公司上报原因，这样才不会影响公司的运转，要是大家都像我这样随意旷工，那么必然会影响到公司的发展，所以在以后的日子里，我一定要带个好头，争取做到每天都能早点赶到公司！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书2

尊敬的领导：

您好！

真的很抱歉，这一次我的行为给公司的风气带来了影响，我未请假旷工的这一行为严重的影响了到了公司的正常运转，也给公司带来了经济上的损失，我对自己的行为做出了深刻的认识和反复的检讨，我知道了自己这次旷工事件的严重性，针对这次我没有经过公司领导批准而旷工的行为我做出了深刻的的检讨，我也对这件事进行了一个全面的认识，我认识到了自己的错误，我为自己给公司带来的负面影响非常的后悔。

在我自己的计划当中我昨天是能正常来上班的，但是却因为在家里休息的时候出现了突发事件，家里的老人生病了，作为晚辈我非常的着急，想起小时候他们照顾自己的那一幕幕，我心急如焚的订好车票连夜赶回了老家，完全把工作的事情跑到了脑后，因为自己一时的疏忽造成这事情的发生。

作为一名员工发生没有请假而旷工的这件事情，是没有组织纪律的表现，也是完全没有把公司的规章制度放在心上，作为公司的一名员工就应该时时刻刻为公司的利益着想，让公司利益最大化才是一名合格的员工应该做的事情，而我却因为自己私自旷工，导致了我岗位的空缺，公司也不来不及安排人员来替补我的位置，我的这种行为给公司的效益带来了很大的损失，在我经过反思与检讨之后我也意识到了自己的错误，做任何事情都应该有原则，我身为公司的一份子，作为这个大集体中的一员，我的行为能够直接影响这一大的集体，而现在我就因为自己的旷工给公司的运转带来了很大的麻烦，家里有急事，我也应该及时的向领导请假，领导也是通情达理的，只要是正当的理由，就会批准请假。

我不请假就旷工的这种行为，是我责任意识缺失的表现，我作为公司的一员，我并没有把自己尽到公司的义务与责任，也没有把公司的制度铭记脑海，在这严重的后果发生了之后才意识到问题的严重性，这一切的责任都应当由我个人来承担。

我的行为无论对于个人还是公司来说，都是一种损失，在经历过这件事情之后我也明白了许多，我开始意识到责任两个字的重要性，无论在哪里我时刻都要为自己的行为负责，对公司造成的不良影响我深表歉意，这次事出有因，但是却应为自己没请假而造成了这样的后果，我希望领导能原谅我这一次的未请假旷工的事件，对于公司的惩罚我也会虚心的接受。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月xx日

公司员工旷工检讨书3

尊敬的领导：

您好！

昨天我本来应该去上班的，因为那并不是什么假期，而是正常的工作日，可是我却没有去公司，按照规定我被记了一次旷工，至于为什么会发生旷工这种事情呢？说来惭愧，原因是难以启齿的，至少我是带着无比懊恼的心情写下这份检讨的，内心也有着遗憾，竟然旷工了，我真是不争气。

旷工的理由其实很简单，那就是熬夜导致的睡过头，说实话，这个理由我都有点说不出口，因为我实在难以想象自己会栽在这样一个最基础的问题上，我都不敢说自己是因此而旷工的，因为我觉得太羞愧了，又不是小孩子了，我竟然会犯这样低级的错误，这是不能够容忍的。前天晚上我在用手机看电视剧，我总在心里提醒自己，看完这一集就去睡觉，反正有闹钟，结果没想到看了一集又一集，最终闹钟由于手机插上了耳机，因此闹钟并没有响，至少我是没听到的，当我醒来的时候已经是下午了，由于我事先并没有请过假，因此我这样的行为算是旷工。想到这里我还是不能够原谅我自己啊，为什么我的自制力就这么差呢？明知道第二天是工作日，可我还如此放纵自己，可以说旷工这件事全是我自找的吧。

其实这也是一个危险的信号吧，不知道从什么时候起，每次节假日我的生活都会过的十分颓废，完全看不到一点属于年轻人的朝气，可能也是因为从没有管过自己吧，就这样放任自己的行为，最终导致自己旷工了，用两个字来形容自己那就是活该吧。出现了这样的事情我应该埋怨谁呢？只能够埋怨我自己，可是现在后悔也已经没有什么用处了，有着后悔的精力，我早做什么去了？这也不能够怨别人，因此我觉得我应该想想办法，毕竟不能够一错再错，旷工这件事出现一次就够了，以后绝对不能够再次旷工，或者说当预感到自己可能会因为某些原因而旷工的时候，应该及时联系自己的上级或者公司的人事，进行请假，至少不会有旷工那样严重。而且我觉得我没有去公司可能也会造成非常不好的影响吧。

过去的事情就不要再纠结了，我应该好好考虑以后的事情，至少我觉得旷工这种事情以后不要再发生在我身上了，这是一个耻辱，我应该记在心里，警醒以后的自己。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

公司员工旷工检讨书4

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，我今天跟您检讨我昨天旷了一天工的事情。我感到很愧疚和无力。我在公司呆了这么久，我还犯下这种错误。进来公司的时候，我已经阅读过相关的条约，在里面有强调过公司的员工不可以旷工，我还是没有很大的事的就旷了，还是一整天。昨天晚上公司给我发了一封罚我一天工资的邮件，我才意识到我这样旷工是很大的错误。当天没有说明自己情况，还没有告知任何一人就没有去上班，万分后悔昨天的举动，今天也为昨天的旷工行为来检讨自己。

昨天身体有一点不舒服，就想偷懒，躺在家里的床上就不想起来，我在这情况，我也没有去医院，也没有跟我的上级请假，就在家里睡了一天的觉，其实就是有一点小感冒引起的不适，并没有很严重，休息一会就好，因为上午睡到一半就已经没有太大感觉了。但是我就不想因为请假就又扣掉一天工资，所以侥幸的想着，今天一天不去，他们应该也不会感觉到，大部分的人都很忙，也没有那个时间去管这事，谁想那天公司就刚好临时起意开了个小会，平常怎么都不开会的，昨天开了，然刚好需要每个人发言，点到我刚好就不在。我也是因为身体有点不舒服，就不想被人打搅，想睡个好觉，就干脆把手机关机了，上级领导和同事都打不通我的电话。我就这么不凑巧给碰上了。由于我没有任何理由在昨天提前告知，所以就不存在我能被原谅。

我现在是无比懊悔昨天就因为不想请假而导致自己旷工了一天，这比请假可损失大了，真的亏大了。这也是我私心作祟造成，不然就不会被严重处罚了。我还有侥幸这种不好的心理，本身自己的工作态度就没有端好。弄成现在这个局面一切都是自己自作孽，自己作的后果，不被领导您辞了我，都是轻的。我不该有这样的想法，有事情应该第一个时间报给上级，也会好处理事情。我昨天那样做，不仅违反公司的那一规定，也是对自己不严格的造成。今后我一定对自己在公司的事情要着重对待和关注，要把公司的事物当成自己的事情来做，这才不会有自私的做法出现，只有真正的注重公司的利益才能够成全自己的利益。

这次的旷工我已经从中得到教训，还烦请希望领导您在这件事上原谅我这一次，我一定好好工作，该受的罚我没有半点想法。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工旷工检讨书5

敬爱的领导：

今天我怀着内疚和懊悔的心情写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的深刻决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令、一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假；经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下事情原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找xx点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院，交接给了xx，把礼品搬到了二楼后，由组长负责在那里看管，而我和xx就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开一下了电影票：上面注着活动的时间从15：00到18：30。心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，而且到现在也没有准备什么礼物给我爸爸，因为我爸爸今天生日。所以当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误爸爸的生日。

就在我苦思冥想，拿不出主意的时候，看到卢经理在他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：

1、思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。

2、行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。

3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。 对于以上的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性，特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

公司员工旷工检讨书6

尊敬的领导：

您好！

因个人睡过了头，没有来上班，从而旷工，给公司和部门带来了工作上的不便，在此我作出检讨。请领导原谅。

某某部是我们公司很重要的部门，就算是平时的请假，都是需要提前和领导沟通好，并把工作交接好的，可是我却因为自己的原因，导致了一上午没有来上班，影响了工作的进度，甚至还差点失去一位很重要的客户，给部门和公司都带来了不好的影响。我这种行为真的很不应该，我也向领导说声对不起，请领导原谅。

事情要从昨天说起，前些天我们部门刚好接了一个项目，经过几天的谈判，合同谈的也差不多了，客户也亲自来做最后的谈判，昨天也只差最后的一些细节方面没有谈拢，因为客户有早睡的习惯，所以谈到晚上九点，客户也累了，不想继续了，于是便约了明天上午再谈。而我作为我们公司在这个项目里的负责人，却没有把这件事情引起重视，没有摸清楚客户的习惯，以为客户说明天上午再谈，估计也是要到下午。因为之前来谈判的是客户的下属，都差不多是从中午开始进行合同的谈判的，所以这次客户亲自出面，对他的习惯和工作方式没有那么的了解。下班之后差不多快十点了，我还约了朋友去酒吧喝酒，一直喝到凌晨快三点了，才回家休息，晚上也喝得够多的了，结果就一觉睡到中午才醒，而此时电话里面却有好几十个未接来电，打开手机一看，才发现是公司领导和同事打来的。此时我宿醉还有些头疼，但脑子还是清醒，才想起今天上午约了客户谈合同，而自己却在这里睡大觉。

抵达公司，客户已经走了，经理把我叫到办公室，才知道因为我不接电话，客户很早来到公司谈合同，但是我这个负责人却不在，项目也进展不下去，客户都有点想走了，还好领导及时出面解决了问题，在利润上也让了几个点才签下了合同。不然就这样白白丢了一个项目，那损失更大了。在办公室，经理把我训斥了一顿，我一个老员工，却犯了这么低级的一个失误，差点把煮熟的鸭子给弄飞了。真的不应该。我回到座位，也认真进行了反思，认识到我从思想上就有些惰性，可能是因为工作在这个岗位太久的缘故，居然在这么重要的事情上，却放松了对自己的要求，按照原来我的习惯，昨晚我就应该把第二天谈判的点列好，早点休息，不出去喝酒，今天也应该早点来到公司等客户。

经过认真的检讨，我意识到自己在工作上的懈怠，从这件事情上我也吸取了教训，今后一定不会再旷工了，并把工作做好，把作为一名优秀的项目负责人的态度拿出来，做好每一个项目，谈好每一次合同，不让机会溜走，为公司做出更多的贡献。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

公司员工旷工检讨书7

尊敬的领导：

您好！

在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚！

20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。

身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。

这次错误暴露出我很多问题：

一、睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。

二、责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。

三、我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。

工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。

在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假！就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书8

尊敬的领导：

您好！

首先，我在这里向您坚定且严肃的保证自己在经过这一次的无故旷工之后，以后绝对不会再犯这样子的错误，其次，我希望自己能够通过这次的教训，时时刻刻提醒自己的言行举止，以及提高对自己上班的纪律和要求的重视，最后，希望您和公司能够就这一件事情的处理上能够对我从轻发落，酌情处理。还有就是希望您能够通过这简简单单的几百字，看到我的忏悔，并且能够原谅我无故旷工的错误。

我也反省了自己的错误，我很能谅解领导对这件事情的生气程度，也清楚地知道自己这件事究竟给公司带来了多重要的影响，不管是因为什么，我也不想去过多的解释，我觉得领导您也不会想要听我解释，我觉得我现在说再多的解释都是废话，所以我现在只希望自己能够向您证明自己已经真的知道自己的错误了，也希望您能够原谅我这一次，虽然我知道自己这一次的错误真的挺大的，但是我还是希望尽力得到您的原谅。

我知道自己这次不仅对公司造成了影响，也对公司的其他同事做成了影响，第一，我这次无故旷工，导致自己当天的工作没能及时的完成，公司也没有办法找人顶替我这一天的工作，所以就相当于我这一天的工作没有完成，所以也就间接的影响到了工作的业务流程。不仅是这样，我无故旷工也给同事带来了不好的影响，这样子就是直接的说明了自己没有将公司和上班时候的纪律放在心里，所以对于自己和公司，还有同事都造成了很大的影响现在的我感到非常的抱歉。

我也思考了自己之所以会无故旷工，其实很大的原因就是因为我自己没有将公司的上班纪律和公司的制度和规矩放在心里，没能对他足够重视，也没有好好的珍惜自己的上班机会，懒散，不上进，已经对上班的要求和自己身处的位置没有一个全面的正视的认知，所以才会导致自己胆子大到竟然无故旷工，我也知道自己这样做是极其的.错误的。

对于被这件事情的发生，对于这个错误的产生吗，我现在除了抱歉就是后悔，我也知道错误已经发生了，我再怎样去挽回也已经来不及了，所以我现在能够做的就只有将自己这个错误化为自己进步的能量，在以后的工作中慢慢的向你们证明我的决心。

我现在也不祈求公司的领导以及您能够对我在短时间内原谅，但是我希望你们能够再给我一次证明自己的机会，我一定会拿出自己最好的状态来证明自己的。

此致

敬礼！

检讨人：XXX

20xx年X月X日

公司员工旷工检讨书9

尊敬的领导：

您好！

关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。

作为一名企业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。

当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。

对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书10

尊敬的领导：

您好！

我又一次的旷工了，领导您也是把我叫到办公室严厉的批评了我，告诉我如果再旷工的话，就要把我辞退了，我知道这是最后的机会了，我也是要好好的把握，我在这里保证，以后一定不会再旷工了，无论是发生什么事情，我一定要来上班，即使真的有情况，我也是要及时的请假，不能旷工不来上班，对于这几次的旷工我也是要好好的反省，去认真的做好检讨。

多次的旷工，虽然有些的确是我有事情要做，无法来上班，但是也是我对工作不够认真，没有重视公司的一个考勤制度的原因，回顾我这几次的旷工，我其实可以早一些跟领导说，请好假，其实根本不会出现旷工的事情发生，让领导和公司的同事担心了，同时也是影响了工作的进行，而领导能够再给我机会，我也是要格外的珍惜，我真的不能再这样去旷工了，让工作因为我而耽误了。

最近我家里也是出了一些事情，需要我去处理，我也不是找旷工的理由，而是实话跟领导您说，现在也是还没有处理完，可能以后我还是要请假去处理，但是绝对不能什么都不说，直接旷工了，其实公司对于考勤要求并不是那么的严格，有时候我们迟到了，领导也是不会说什么，只要我们把工作认真的完成了，就行了，毕竟来上班，很多时候也是会遇到一些不可控制的事情，像塞车，公交车出状况等等，但不能影响了工作。

而我的旷工却是严重的把工作给影响了，开始同事以为我是迟到了，并没有觉得什么，还是在工作，但后来发觉我直接没来，而一些事情又是需要我去处理的，才电话打给我，然后我也是才醒悟过来没有请假，而我的工作也只能同事帮我去处理了，一次也是可以接受的，但是我却是多次，而且也是让同事很恼火，现在我想，的确我自私了，只顾着家里的事情，完全没有去替同事以及公司考虑。

我的这种工作态度，让我旷工了，对于公司给我的机会，我也是要珍惜，在今后我一定要端正我的工作态度，对待工作必须认真，不能再旷工了，也是要在平时认真的去把工作给做好，不能再让领导操心了，这次的错误我也是意识到了，请领导放心，今后我会好好的工作的，有事情也一定会请假，并且和同事去沟通和把工作安排好，不会耽搁了工作的一个进行。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书11

尊敬的领导

您好！

公司的制度是非常严厉的，我知道这一次我没有向领导请假就旷工的事是有很大的不应该，我也特地向领导表示我的歉意，对于工作上面的影响，我也会尽力弥补，就想让领导愿意让我为我的错误进行改正。

由于这一次家中事发突然，我就忘记向领导请假了，待我想起之时已经是过去很久了，我被记为旷工这是我应该要承受的，但是我真的不是有意做下这样的事情，请领导能够信任于我。我明白这一次旷工对整个公司的影响相当的严重，就工作上面来看，由于我的没有出席，应该由我负责的那份工作没有人完成整体拖延了公司项目的进度，从这一点来看，我就已经是罪该万死。再者，我这次给公司的同事做出了不好的示范，我知道自己是做错了事情，所以我请求领导可以对我进行严厉的处罚，这样才能给公司的同事有较大的警醒，才不会有人出现这样的错误。这一次的情况我知道是自己没有管理好自己，所以我愿意承担所有的罪责。

我的旷工事件已经是非常深刻的给了我较大的警醒，在之后的工作中我都会尽力好好的管束自己，让我能够更好地进行工作。我知晓这一次的错误，给我，给公司有特别大的伤害，我也会尽量让自己在这一些方面进行弥补，我相信之后的我还需要不断地提升自己，不管是在思想上还是在自己的工作上，我都是还存在着较多的不足，这个时候我就更应该要加强自审视以及纠正，让自己能够在这些方面有进步。

这一次给公司造成的影响，我会尽全力去为这件事做帮助，将自己可以做的事情都完成好，尤其是要着重注意自己的行为。我所造成的工作延误，会立马抓紧时间补上来，并确保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是会将自己全身心都投放于工作上，再也不会出现任何的纰漏，将每一个项目都完成到最好，同时我会多多帮助领导分担忧愁，领导若是有什么需要我的地方，我都会竭尽自己的全力为领导做好。这不仅仅是我想要为自己的这次错误求得领导谅解，这一切都是我自己愿意为领导做的，毕竟这也是在磨砺我自己，更是能让我在这些中能收获到到更好的我。

在之后的生活中，若是我有事情，最先想到的就是要向领导请假，再也不能出现未请假就旷工的事情，请领导可以信任于我，我愿意为这份工作贡献出自己的全部心血，之后更努力地投入到工作中。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书12

尊敬的领导：

您好！

每一位新员工在最初进入公司的时候，都会向公司签订了保证书，保证在之后的工作中不迟到不早退不旷工，有事先请假等条款，我作为公司工作许久的员工，本应该严格地以公司章程为每天进行工作的基准，保证每天的出勤率，但是我却犯下了旷工的错误，实在是太让领导寒心了啊！

现如今，我已经进入公司有x年之久，平时在工作上也还是会犯一些小错误，但是我从未对公司员工的出勤率上有过任何一丁点的影响。这次，我的错误行为已经严重地违反了制度，为我今后的工作生涯已经划上了一个污点。我这么多年对自己行为的严格要求，竟然在今天被破坏了，我在工作上的松懈，致使我犯下旷工这样大的错误。

在进入公司后的这些时光里，我每天做到按公司制度行事，保证每天的工作任务得到较好的完成，每天的工作内容也出奇的一致，如此平淡无味的生活，似乎已经全然提不起我任何的兴趣，好像我已经失去了当初进入公司的满心欢喜，以及在工作上的信心满满。我开始放松对自己的要求，尤其是近期在工作过程中产生错误的频率越发的增加，虽都是小事，也得到了及时的修正，但是并未引起我的注意。若不是这次犯下如此重大的错误，以及得到领导的批评，我可能还是在迷途里不知悔改。

我真的很感谢领导愿意花费时间对我近期的行为提出严厉的批评，让我对自己的工作态度有了更深一层的反思。这次的旷工事件，是我在工作上面最大的过错，我会以此事件时刻警醒我以后工作的进行和对待工作的认真程度。我作为一位老员工，应该积极努力求上进，而不是在工作上随意处事，混迹成为大家口中的“老油条”。如今，我在工作上的状态是最大的问题，我希望经过此次事件后还可以得到领导对我的期待，我坚信我的工作态度一定会有很大的改善的。

这次我自己的行为已经深深地敲醒了我，我会找回自己的初心，并在工作中继续保持，以认真严谨的态度完成每一份工作任务，确保每一项任务的零差错率，以及在日常行为上的不犯错。我会努力将由于自己旷工而导致的任务遗留处理完好，并在工作上对我所犯下过错尽量做一些弥补。

之后，我会以更严格的标准控制自己的一举一动，确保自己在工作中可以较好的完成自己的任务并有一定的效率，以更为向上、端正的状态去面对每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不负领导所托。

最后，再特意向领导表明我改过自新的决心，我已经真切的明白这次的错误，给公司，给同事所带来的坏处，并承诺我坚决不会再做出旷工误事的事情了，如若再犯，恳请领导一定要更加严厉的处罚我。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

公司员工旷工检讨书13

尊敬的xx：

您好！

首先我得感谢领导您给我写检讨的机会，认错的机会，让我能够改正自己的错误，能够认清自己，是自己不在一错再错的道路上走下去。

公司给我们薪酬，我们回报公司的是勤恳工作，认真做好自己的每一件是，这也是一名员工应该做的，然我这次旷工了，原因是什么呢？主要是因为家里出事了，我爸生病了急着去看病，忘记向人事那里请假，就匆忙的离开了公司。我事后反应过来也是挺愧疚的，公司对我挺好的，也挺照顾我的，我知道只要公司知道这次的事情经过一定会给我假的，但是急啊老人年纪大了，不敢脱也不能拖，我也是乱了方寸，也不知道给领导打个电话说一下，实在是对不起。我对我的这次旷工行为抱歉。

不管为什么旷工是不对的，一定要跟领导说，只要不是恶意的搞怪，一般公司都会给我们假的，在这次的事情中我也从中发现了自己的很多不足。

首先是我是一个沉默的人，一般不怎么跟公司其他同事沟通，每次来到公司，只顾着干自己的工作，埋头苦干不知道沟通，浪费了很多时间。

其次及时为人毛毛躁躁的性子忘，一遇到什么大事就乱了方寸容易忘事。

还有就是对公司的规章制度不深刻，意识淡薄。自我的管理也非常的不到位。

如果我事先跟同事沟通也不会酿下大祸。我的事情大家都不知道，会让其他同事认为我无缘无故旷工，这是纪律散漫的行为，触犯了公司的规定，规章制度是来约束人的让我们按规定走，使公司能够更好的发展，力往一处使，大家共同努力工作。

虽然事出有应但是还是在公司造成了非常不良的影响，是其他同事心里有了疙瘩，这也会使同事们向我一旷工，造成公司的工作氛围大打折扣，变得散漫，无纪律性，无章法。长此以往公司的发展将会停滞不前，甚至后退，到那时我将是整个公司的罪人。

我意识到了这次的错误也愿意接受领导给我的惩罚，是我的责任我会承担，是我的错误我会承认，我也会从这次的旷工中吸取教训不断的警醒自己，告诫自己，做一个对公司有利对到家有利的好员工好同事。我在这里想领导和同事道歉，我错了我也会以我的经历告诉给其他的同事让他们不要烦和我一样的错误，以为为戒。

此致

敬礼

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工旷工检讨书14

尊敬的领导：

您好！

在这这月的考勤中，我做的超级差，旷工多次。想想在前几个月时我还是取得了全勤的优秀员工奖，但是在看到这个月我的考勤表时，我的心情和当时拿到奖时的心情可以说是云泥之别。在经过自己对上个月的事情进行回想和反思时，我对于自己旷工的行为感到非常不耻，这种行为是对拿了奖的自己的一种嘲讽。这让我现在每次站在自己的工作岗位是都感觉到十分羞愧和自己内心中的过意不去，经过很久的挣扎之后，我还是决定写下这份检讨书，不是为了让自己心里好过一点，而是真正的认识到自己上个月犯的错误，而且迫不及待的想要改正的心情。

第一，无故旷工是违反公司规定的行为，就算公司把我开除也是情理之中的事情。旷工会给公司造成很大的困扰，甚至有时会造成一些莫名的损失，很抱歉我现在才想明白这点，如果在之前也要是有这样的思想觉悟，我就不会有今天这个地步了。无故旷工耽误的不仅仅是自己的工作，更是其他同事的，甚至拖慢的是整个公司的工作进度。很抱歉我自己旷工的失职行为耽误了领导和公司同事们的时间，在之后的工作时间内我一定会找回以前那个自己，每天按时上下班，遵守领导们制定的规定。

第二，自己工作态度的不端正，对自己工作上的不看重和对自己工作要求的降低。每个人在自己的工作岗位上上都应该勤勤恳恳，丝毫不放松对工作上的警惕，每天努力按时完成自己的工作任务和达成领导们制定的工作目标，对自己的工作要求严格，这样才能成为企业的一名优秀员工，与公司一同前进，为自己开创一片光明的未来。在现在就无故旷工的话怎么会出色完成自己的工作目标，怎么会有一个好的开始呢？

在以后更长的工作时间里，我都会谨记今天我对自己工作失误做出的检讨，并伴着这次的教训在以后自己职业发展的道路上越走越远，我不指望您能完全的原谅我这次的旷工的行为，但是请给我一个新的证明自己的机会，谢谢！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工旷工检讨书15

尊敬的领导：

您好！

“无规矩不成方圆”，任何的一个公司都有他相应的规章制度，而遵守公司的规章制度是每个员工的义务和责任，如今我自身却在前一段时间的时候发生了旷工这种愚蠢的行为，不但让领导对我产生了失望，还给部门的同事们起了一个坏榜样，但现在我不但被扣了高额的工资还被要求写一份检讨书也算是以儆效尤，希望各个部门的同时能够以我引以为戒，不在触犯公司的规章制度，同时也希望领导能够给我一个机会让我能够再次证明自己！

今年刚毕业到我们公司也算是第一份工作，工作时间在学校和职场中还没有完全的转换过来，对于职场和社会这个大染缸还存在许多的误解以及思维没有转换过来，对于这次的旷工行为主要还是自己的懒散还有不负责任，我的工作属于销售性质的，长时间在外面奔波，工作时间也比较自由，6月天的下午天是非常的炎热的，我在我工作负责区域内，工作的时候碍于太阳的暴晒再加上我的区域很少有人过来进行巡查，我便起了贪玩的念头，于是抱着这种侥幸的念头，我便一个人偷偷的溜回家， 感受着空调的凉爽，时间流逝，快乐总是短暂的，一段时间后领导您打电话过来询问我在区域的那个地方，这一通电话打碎了我最后的一丝侥幸，我支支吾吾也说不出个所以然，最后我抱着这种豁出去的心情，想领导您如实说了我的情况，电话一时之间沉默了起来，忽然电话那头传来，明天来我办公室一趟。

一夜无言，隔日我怀着忐忑之心来到领导的办公室，一进门领导您没有上来就指责我，这让我非常的意外，领导您非常的和蔼亲切，让我坐在位置上，询问着事情的反复经过，最后领导您像是长辈一样对我教诲我，告诫我，工作是用来赚钱的、是用来实现自我价值的地方，这是一段非常坎坷的艰辛过程和需要高度的责任，工作是需要结果的地方，不能像是学校那样“做一天和尚撞一天钟”浑浑噩噩的过一天，走出办公室后我感受一身轻，这次的错误行径让我重新的对社会有了一个新的认知，特此今天我怀着悔悟之心交上这次的检讨书，第一，让领导感受我的悔悟之心，第二，我也在这里向领导保证之后不会出现这种情况了，我会坚守岗位努力做好每一天。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：