为什么要签安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（总经理）

1、作为公司安全生产第一责任人，对公司安全生产、劳动保护工作负全面责任。

2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规及上级的有关指示和规定，开展安全工作，促进安全生产，保障广大职工的健康与安全。

3、建立健全安全生产保证体系，组织建立公司安全管理组织机构、安全管理方针及安全管理目标，组织建立健全公司安全管理制度。

4、领导制定和实施公司安全管理整体规划、年度规划和特殊时期安全工作实施计划。

5、督促、检查公司的安全管理工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；支持安全管理人员的监督检查工作，保证安全生产经费的有效落实。

7、不明示或暗示施工单位购买不符合安全要求的设备、设施、器材和用具，不压缩合同约定的施工工期。

8、组织制定并实施公司的安全事故应急救援预案，并及时、如实向上级主管部门报告生产安全事故。做好特大、重大伤亡事故调查处理工作，按照事故处理“四不放过”的原则，监督防范措施的制定和落实，杜绝事故的发生。

9、主持重要的安全管理工作会议，分析公司安全生产的动态和特点，研究制定安全生产大政方针、重大决定，解决安全生产重大隐患。

10、签发有关安全管理的重大决定，审定和落实安全管理责任制度及奖惩决定。

11、杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。

12、积极参加安全教育及培训。

13、按照国家及北京地方标准展开消防安全工作，保证消防安全。

承诺人：

日 期：

安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（安全生产分管领导）

1、对公司安全生产、劳动保护工作负直接领导责任,协助公司总经理工作，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，落实本公司各项安全生产管理制度。

2、组织实施公司中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全工作，即做到“五同时”。

4、执行公司安全检查制度，领导公司的定期和不定期安全生产检查，及时解决生产经营活动中的不安全问题，制定预防事故发生的措施和制度。

5、执行公司安全例会制度，定期主持召开安全生产会议，分析安全生产动态，听取、采纳安全生产的合理化建议，及时解决安全生产中存在的问题，保证公司安全生产保障体系的正常运转。

6、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。

7、总结推广安全管理新技术、先进经验，奖励先进部门和个人，提高公司安全管理水平。

8、按照“四不放过”的原则组织重大伤亡事故的调查处理工作。

9、杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。

10、组织消防安全宣传活动，制定消防安全制度，保证消防安全。

11、积极参加安全教育及培训。

承诺人：

日 期：

安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（综合管理部负责人）

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规定，遵守公司各项安全规章制度，对本部门的安全工作负直接领导责任。

2、认真贯彻执行与公司签订的部门安全责任书中的内容，确保完成部门年度安全管理目标。

3、督促本部门人员做好办公用电安全、消防安全和交通出行安全工作。

4、督促本部门人员参与公司组织的安全知识和安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能。

5、督促本部门人员履行公司安全管理制度内容，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

6、牵头组织实施对新入职、转岗、换岗人员的安全教育培训和考核工作。

7、参与安全部门组织的安全业绩考核工作，并把安全工作业绩考核纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。

8、组织实施安全管理人员的招聘工作，依照公司发展需求充实安全管理人员，确保安全管理人员的数量和素质满足上级有关要求。

9、参与伤亡事故调查处理工作，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。

10、按照《北京市实施<工伤保险条例>办法》组织开展工伤保险费缴纳、工伤认定、工伤保险待遇落实等工作。

11杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。

12、组织消防安全宣传活动，制定消防安全制度，保证消防安全。

13、积极参加安全教育及培训。

安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（工程部负责人）

安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（预算合约部负责人）

1、认真贯彻执行上级有关安全生产、工程概预算的规定，遵守公司各项安全规章制度，对本部门的安全工作负直接领导责任。

2、、认真贯彻执行与公司签订的部门安全责任书中的内容，确保完成部门年度安全管理目标。

3、、督促本部门人员做好办公用电安全、消防安全和交通出行安全工作。

4、督促本部门人员参与公司组织的安全知识和安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能。

5、督促本部门人员履行公司《个人安全保证书》内容，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。

6、在开发项目工程施工招投标过程中，组织对招标文件中有关安全防护与文明施工措施费的审核，保证其取费费率符合北京市建设行政管理部门的相关要求。

7、组织公司合同编写时，应把合同双方的安全责任、义务、安全指标、管理要求、奖罚规定、安全防护、文明施工措施费的预付和支付计划、使用要求、调整方式等内容写入合同条款，合理规避因安全生产问题而给企业带来的风险。

8、配合工程部、财务部开展对施工承包单位安全防护和文明施工投入费用的检查工作。

9、 杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。

10、 积极参加安全教育及培训。

11、 认真贯彻执行国家各项消防法律法规，确保部门消防安全管理目标

安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（经营策划部负责人）

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规定，遵守公司各项安全规章制度，对本部门的安全工作负直接领导责任。

2、、认真贯彻执行与公司签订的部门安全责任书中的内容，确保完成部门年度安全管理目标。

3、、督促本部门人员做好办公用电安全、消防安全和交通出行安全工作。

4、、督促本部门人员参与公司组织的安全知识和安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能；

5、、督促本部门人员履行公司《个人安全保证书》内容，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）

6、组织领导本部门人员加强对开发项目销售数据、合同安全协议及合同档案的管理，采取有效措施确保项目销售数据、合同及档案的安全。

7、、做好客户参观的组织工作，对客户进入施工现场前进行安全技术交底，为客户提供必要的安全防护用品，保证客户进入售楼处、进入施工现场直至离开售楼处等全过程的人身、财产安全。

8、、发现因工伤亡事故时及时向安全监督部或上级领导汇报。

9、 杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。

10、 积极参加安全教育及培训。

安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（财务部负责人）

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的规定，遵守公司各项安全规章制度，对本部门的安全工作负直接领导责任。

2、认真贯彻执行与公司签订的部门安全责任书中的内容，确保完成部门年度安全管理目标。

3、督促本部门人员做好办公用电安全、消防安全和交通出行安全工作。

4、督促本部门人员参与公司组织的安全知识和安全技能培训和其它有关安全主题的活动，提高个人安全意识和安全操作技能；

5、督促本部门人员履行公司《个人安全保证书》内容，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）

6、按年度预算计划，将安全技术措施预算计划、劳动保护费计划、安全教育、培训费纳入年度预算，按计划及时提取安全生产经费，保证专款专用。

7、协助安全管理部门建立安全生产奖励基金，办理安全奖罚手续。

8、组织部门人员做好财务数据的保密工作和资金安全，及时保存、备份公司的重要财务数据。

9、 参与检查施工单位安全防护、文明施工措施费用的专款专用执行情况。 10、 杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。

11、积极参加安全教育及培训。

安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（综合管理部员工）

1、认真贯彻执行国家有关劳动保护的法律法规，落实公司安全管理制度，做好公司职工的劳动保护工作。

2、及时组织对新入职人员（包括实习、代培人员）、换岗、转岗的人员的安全教育培训及考核工作，确保员工具备与其工作岗位相适应的安全知识。

3、将安全教育纳入职工培训教育计划，会同安全部门实施好职工安全管理、安全技术培训教育和特种作业人员的培训工作。

4、配合安全部门开展安全业绩的考核工作，把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容。

5、负责安全管理人员的配备工作，做到安管人员数量到位、素质到位、定期审查安管人员资格，调整和补充安管人员，为安全管理工作提供保障。

6、参与伤亡事故调查处理工作，从劳动用工、劳动组织、管理工作等方面分析原因，提出防范措施，依照有关制度落实对责任人员的追究处理。

7、负责为职工办理工伤保险，为因工负伤职工及时办理工伤认定、伤残鉴定、工伤证、工伤保险费用理赔，并负责建档。

8、在部门职责范围内，保持应急救援预案响应能力。

9、 杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。 10、 积极参加安全教育及培训。

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（工程部员工）

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（预算合约部员工）

1、遵守国家及行业有关安全生产、工程概预算的法律法规和技术标准要求，贯彻落实公司的各项安全管理规定。

2、贯彻执行建设项目安全设施“三同时”政策，将开发项目的安全设施投资纳入概预算。

3、在施工招投标过程中，应在招标文件中把开发项目的安全防护与文明施工措施费单独设项，保证其取费费率符合北京市建设行政管理部门的相关要求；同时禁止施工单位将安全防护与文明施工措施费作为让利因素参与竞标。

4、在与相关方签订发包合同或洽谈相关业务过程中，应把合同双方的安全责任、义务、安全指标、管理要求、奖罚规定写入合同条款，合理规避因安全生产问题而给企业带来的风险。

5、在与合作施工单位签订的施工合同中应当约定安全防护、文明施工措施费的总费用，并约定该费用的预付和支付计划、使用要求、调整方式等内容。

6、配合安全监督部、财务部开展对施工单位安全防护和文明施工投入费用的检查工作。

7、在考察施工单位时，配合安全监督部开展安全评价（安全生产条件评价和安全生产业绩评价）工作，不得与安全评价结果不合格的施工单位签订合同。

8、参与公司组织的`与安全主题有关的教育培训活动。

9、负责本部门办公室用电、防火安全及本部门人员交通安全的日常管理。

11、 在部门职责范围内，保持应急救援预案响应能力

12、杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（经营策划部员工）

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产法规和规划政策，严格遵守公司有关安全生产的各项管理制度。

2、抓好本部门办公室用电、防火及人员交通安全工作；在部门职责范围内，保持应急救援预案响应能力。

3、参与公司组织的与安全主题有关的例会和教育培训活动。

4、加强对项目销售数据、合同档案的管理，采取有效措施确保项目销售数据、合同档案的安全。

5、做好客户参观的组织工作，对客户进入施工现场前进行安全技术交底，为客户提供必要的安全防护用品，保证客户进入售楼处、进入施工现场直至离开售楼处等全过程的人身财产安全。

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：（财务部员工）

1、按年度预算计划，将安全技术措施预算计划、劳动保护费计划、安全教育、培训费纳入年度预算，按计划及时提取安全生产经费，保证专款专用。

2、贯彻落实国家、地方政府和公司对劳动保护用品的有关规定、标准，保证劳动保护用品的购置资金，保证按时发放，审核公司每月安全生产费用统计台账。

3、协助安全管理部门建立安全生产奖励基金，办理安全奖罚手续。

4、定期与实物资产管理部门进行核对，保证账账相符、账实相符，发现问题及时解决。

5、及时备份公司的重要财务数据，并对财务数据实行严格保密。财务数据除正常对外报送的财务报表外，一般不得私自对外提供，如需提供，必须由公司主要领导批准。

6、负责对安全防护、文明施工措施费用预付、支付款项的资金筹措。

7、协助检查施工单位安全防护、文明施工措施费用的专款专用执行情况。

8、抓好本部门人员的道路交通、防火安全、办公室的电器设备安全工作，在部门职责范围内，保持应急救援预案响应能力。

9、参与公司组织的与安全主题有关的教育培训活动。

安全承诺书

为实现我公司安全生产方针、目标，保证职工的人身、财产和生产经营活动安全，我郑重承诺：

1、 遵守国家有关安全生产的法律法规及上级的有关指示和规定，开展安全工作，促进安全生产，保证健康与安全。

2、执行公司制定的安全管理制度，接受安全生产教育及培训，参加各项安全检查及安全活动。

3、增强自我保护意识，工作中做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

4、遵守消防管理的各项法律法规，认真学习灭火与逃生知识，会使用各种灭火器材。

5、办公场所及家庭做到防盗、防火及用电安全。下班时关闭电脑等用电设备，并锁好门。

6、杜绝酒后驾驶，遵守道路交通安全法律及法规。

7、工作中发现同事有不安全行为应及时制止。

8、上班时间不酗酒，不在办公室吸烟，保证办公室环境安全。

9、遵守劳动纪律，正确使用劳动防护用品，保证人身安全。

承诺人：

时间：

为什么要签安全承诺书 [篇2]

为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，增强分公司安全防范意识，杜绝意外事故的发生，确保员工的人身安全，根据国家有关法律法规和公司有关安全工作要求，公司结合实际情况，从确保分公司各项经营工作顺利开展的目的出发，与分公司负责人签订《安全责任承诺书》，具体内容如下：

一、安全管理责任：

1、分公司经理是分公司安全工作的第一责任人，负责分公司所有人员、店铺等各方面的安全工作，务必高度重视，全面从严把控，掌控源头，防患未然；

2、分公司店铺店长（后勤总管）是所管理店铺人员、店铺安全工作的直接责任人，务必按照工作流程实施店铺管理，每日进行检查，并开展安全教育；

3、领班是落实该班次安全工作的直接责任人，务必每日进行安全检查，落实责任到人，对员工的工作进行监管，下班前确认后再离开；

4、各岗位的员工负责自己岗位的安全工作，务必从严落实相关的制度措施。

二、安全制度落实

1、分公司各项工作，要严格按照公司管理制度、流程执行，将责任落实到人，做好每日安全检查和定期隐患排查工作，做好台账登记，形成工作惯例；

2、各分公司、店铺要根据工作实际，在执行总部制度的基础上，完善安全管理工作制度及流程，以适应分公司实际需要；

3、分公司经理及各级管理干部应当带头执行相关制度，以身作则，模范遵守。

三、安全检查工作

1、店铺厨房、外场、吧台、后勤加工间、零售店铺，每日都要对所有用电、

用气、用水设备设施进行检查，确认正常运转，保障安全运营，有问题立即修理；

2、每日下班关店之前，各店铺务必对所有设备设施进行检查，确认已经关闭，拔掉插头，断掉电源，关闭煤气总阀门，做好台账登记，并由领班、店长跟分公司经理汇报确认，后方可下班离店；

3、分公司值班管理人员每日要对各店铺（加工间）进行巡查，确认完成关店程序；

4、电磁炉、煤气炉、电路电线、煤气管道、煤气罐等设备设施要重点监管、维护、检查，确保安全使用；

5、每月开展一次安全隐患排查，由分公司管理层组织进行，并做好台账登记，对于存在的问题限期整改；

6、总部将开展适时抽查与例行检查相结合，如发现落实责任不到位、未按要求执行等问题，将对相关责任人进行严肃处理。

四、安全教育工作

1、分公司要结合工作需求，适时开展安全教育，以提高员工的安全意识和规范操作意识；

2、各店铺、班次应当经常对员工开展安全教育，常鸣安全警钟，操作关键设备的岗位要重点进行安全意识教育与规范操作提醒；

3、新员工入职，必须先进行安全教育，熟悉设备操作方法，具有充分的安全意识及知识方可上岗。

五、安全事故处理

1、安全工作以预防为主，落实责任，及时排查，时时警惕，防患未然；

2、如发生安全事故，需及时、合理、妥善处置，并立即据实向上级汇报；

3、各店铺应制定相应的安全事故、消防事故应急预案，以防万一。

六、安全事故处罚

1、如发生安全事故，对公司造成经济损失，或对品牌及公司整体经营工作造成负面影响，将对相关责任人（经理、店长、领班、员工）进行严肃处理，追究相关责任；

2、如发生事故造成重大经济损失或恶劣影响，将予以开除处理，并进行赔偿。

广州航佳商贸有限公司 广州航佳 分公司 总经理： 经理：

二〇一六年三月二十五日 二〇一六年三月二十五日

为什么要签安全承诺书 [篇3]

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大学生是具有完全民事行为能力的自然人，能够为自己的行为承担相应的责任。为贯彻落实国家、学校有关安全工作管理规定，防范于未然，进一步帮助学生明确安全工作的规范要求，增强安全观念，提高学生的自卫、自防、自救能力，确保此次于2015年3月23日“遵守交通，关爱生命，创建文明城市”活动的安全完成，特签订此安全责任承诺书。

1:在活动准备开始时，参加人员必须在指定地点集合。

2:活动期间请各成员服从责任人的安排，遵守纪律，勿嬉戏打闹。

3:活动过程中遇到突发事件冷静应对，并及时报告给负责人，寻求最佳解决方法。

4:在活动期间，若不遵守者出现安全事故一切责任自负，积极协助社团负责人做好安全事宜、杜绝各种安全事故的发生。

5:因违反法律，学院及有关条款在校外造成安全事故的同学一切责任自负。 6:社团成员在社团组织中因个人原因造成的安全事故，一切责任自负，与学院社团无关。

7:因不可抗拒，不可避免的自然灾害造成的安全事故与学院社团无关。 注意：请每位参加人员仔细阅读，在严格遵守、谨慎的前提下签订此责任承诺书

安全责任人：

活动参加人员：

乐山职业技术学院 阳光青年志愿者协会 2015年3月23日

为什么要签安全承诺书 [篇4]

为切实履行企业安全生产主体责任，我作为*****化工有限公司安全生产第一责任人郑重承诺如下：

1、坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实树立“安全第一”的思想，对公司安全生产负全面责任。建立健全安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。

2、严格落实安全生产责任制，确保国家安全生产方针、政策、国家（行业）安全标准在公司内得到认真贯彻执行和落实。

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程，不断修订完善并认真组织落实。

4、认真开展事故隐患排查治理，组织对公司生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。并按照“四定”要求（定措施、定专人、定资金、定时限），对发现的隐患进行整改，落实重大事故隐患的整改措施。

5、按规定足额提取安全费用，保证安全生产投入的有效实施，做到专款专用；依法参加工伤保险，为全体员工缴纳工伤保险费。

6、加强职业病危害防治，建立、健全职业病防治责任制，按规定组织职业危害因素申报，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对公司产生的职业病危害承担责任。

7、严格建设项目安全管理，按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

8、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查公司各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

9、强化全员安全教育培训，保证公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定100%的持相关资格证书上岗；认真做好全员安全教育培训工作，不断提高员工的安全意识和安全技能，做到全体员工100%培训合格后上岗。

10、加强设备设施管理，严格制定设备设施年度维护保养计划，按时进行维护保养，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，不让设备带病运行。

11、严格外来施工队伍管理，职能部门与相关方签订安全管理协议，明确双方安全职责，制定安全防范措施，并监督、检查相关方执行情况。

12、积极推进安全标准化和安全班组建设，通过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设，全面夯实安全生产基础，提高事故防范能力，建立安全生产长效机制。

13、加强应急救援体系建设，发布实施公司生产安全事故应急预案，负责指挥公司的事故应急救援工作。对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保公司事故应急救援预案得到有效实施。

14、严格落实事故报告制度。发生安全生产事故，保证第一时间赶到现场，组织、指挥事故的应急救援工作，并按规定要求立即上报，做到不迟报、不瞒报、不谎报。

15、强化安全管理，实行公司领导和管理人员现场带班制度，坚决纠正“三违”现象，现场带班领导、安全管理人员发现险情不能保证安全时，有权下达人员撤离的命令。

16、严格落实安全生产例会制度，每月至少主持召开一次安全生产例会，安排、部署、督促、检查公司安全生产工作；督促安全副职

每周至少组织召开一次安全生产调度会议，分析工作中存在的问题，找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

17、严格落实安全生产制度，组织有关机构和人员，根据安全生产法律法规，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入公司年度安全生产计划，并认真实施，确保各项工作的有序进行。

18、严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部员工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施。

19、认真搞好危害辨识、风险评估工作，组织相关副职和部门，每年至少对公司进行一次全面的危害辨识、风险评估；对重大危险源要及时评估、登记建档备案，并定期组织对重大危险源和安全设备进行检测；强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。

20、制定劳动防护用品发放标准，保障按时按量为员工发放符合国家或行业标准要求的劳动防护用品，并得到规范使用。

承诺人签字：

年 月 日