物业员工加薪申请
X总您好:
我项目共有员工X名,主要部门分为财务室、客服部、工程部、秩序部、保洁部。我项目区域广,业主入住数量多,业主素质参差不齐,工作量十分繁重,但是员工们依然兢兢业业的恪守着自己的工作岗位。无论是北风呼啸的寒冬深夜,还是烈日炙烤的酷夏晌午,只要遇到突发事件,各个岗位的员工都能随叫随到,甚至冒雨冒雪也毫无怨言。 作为项目经理,员工们的付出让我十分感动。自项目团队组建一年多以来,员工们在实践中不断的磨练,迅速的成长,业务水平和工作能力大幅提高,为本项目工作任务的顺利完成贡献了自己的力量。 为了进一步调动员工的积极性,最大程度激发员工的潜力,使员工的工作态度由尽力做好变为全力完成,同时彰显公司“以人为本”的理念,现申请为每位员工每月加薪X元。
特此申请,请予批准
申请人:
X年X月X日
物业员工加薪申请 [篇2]
尊敬的公司领导:
您好!
随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段日子里,公司及公司的同事们给予了我很多帮助。对领导给我的关心照料一直充满感激,我也一直很努力的做好自己的'本职工作,希望在以后的日子里我能和公司共同发展。
然而,现实的社会生活是实实在在的,个人的发展要以满足基本生活需要为依托,我的工资扣除社保就2862元,远远低于深圳的平均最低工资,在部门内部算是最低的工资了(2名保洁大姐加上楼层废品收入都比我高);而且我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。争取早日成为公司一名合格的员工。
此致
敬礼!
招商部:张勇
2017年02月01日
物业员工加薪申请 [篇3]
尊敬的公司领导:
您好!
我自20xx年4月进入公司工作至今有近7个月,期间一直担任物业公司主管职务,本着以公司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断发展,管理事务范围扩大,我个人能力也在不断的得到锻炼和提升。我喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的工作团队,感谢公司领导对我的栽培与帮助,我愿意与公司一同成长。
我入职公司最后一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持,面试期间双方谈及了薪资待遇问题,并最终选择了录用本人,让我幸运的成为了公司的一份子,感谢领导提供了一个可以展现自我的舞台和学习成长的机会,十分感谢!
经走走访、了解周边同等规模项目:中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、美丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区,同等职位薪资普遍定位为物业经理900-12000元/月、物业副经理7000-9000元/月、物业主任5500-7000元/月之间,而我目前所领薪资为4000元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大,相应的工作职责和工作强度也随着增大。鉴于对公司的热爱和对领导的信任,希望公司能对我现领取的工资能进行调整(5500元/月),如此既符合工作需要又符合周边环境情况。
请公司领导放心,无论本次申请是否批准,本人仍会一如既往积极、认真、负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,谢谢公司领导,盼回复!
敬礼!
xx-x物业管理有限公司
申请人:xx-x
日期:xx年xx月xx日
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