甲骨文实习总结
在6月22日,经过两轮面试,我进入了甲骨文,两天的培训让我对这份工作充满期待,原因有二:
其一,大学4年每次听到学长们讨论工作生活都是社会远没有校园里那份宁静和单纯,而甲骨文给我的感觉却像是昔日熟悉的班级体,一个很有凝聚力和战斗力的团队。
其二,一个相对完善的管理机制和奖惩制度,一个极力强调民主和人人平等的管理层,拉近了上下级的距离,让我对即将步入的工作消除了很多恐惧和顾虑。激情,博爱,协作,也许是甲骨文的年轻,给传统意义上的上班重新作了定义。
两个月前,我的第一次民主评议,同事们的鼓励和肯定,让我对自己的第一份工作充满信心;也是同事们给我的启示和勇气,让我对自己的未来重新定位,不再以茫然之态对待工作和学习,而是暂时的,搁下一个担子挑着另一个担子,全力以赴,有了付出,无愧于拼搏的过程,即使结果不尽人意,也无愧于心。这里真的很感谢公司的理解和支持,这两个月里,每个朋友都很羡慕我们公司能有这样的包容,每次这个时候我也觉得特别温暖。两个月的煎熬和等待,算是为自己的小小遗憾做了个补偿。结果,不再那么重要,该铭记的,是甲骨文给我机会让自己内心真正意义上从学校过渡到社会。
单枪匹马上阵,有点悲壮,也有点单薄。好在,我有第二条统一战线,同学,朋友和可爱滴同事们组成的。疲惫和失落时,一条短信,一个电话,即使闲话家常,但传递给我的,是没有被集体遗忘和抛弃,这样的信念,让人倍感温馨。公司那头的开心事儿,成了那段日子的调味品,在这感谢一直关心我给我传递快乐的信使们。由衷的体会到集体的力量多么强大和微妙,所以好好珍惜,我们责无旁贷。归队了,见识到了新人们的牛劲,所以落下的,我会奋起直追。
每次开会或是听Bort分享一些案例,当时的心情都是汹涌澎湃,很有决心做好,但会议一结束,那种决心和激情马上就过去,很多人肯定都有同感,我想能不能让会议精神或主题在会后有个延续,要不然很多时候都是事倍功半。比如可以找个较为醒目的地方把每次会议的'一些精彩发言、美好蓝图和公司允诺摘录下来贴上去,这样不单单可以激励鞭策自己,也可以提高公司的执行力。
另外,公司大大小小的条条框框能不能少一些嘞,虽然说无规矩不成方圆,但规矩多了,每做一件事都得三思了再三思,无形之中会感觉到公司氛围的压抑。
半年的考核期已过,自己已不再是新同事了。正如carl所说的,目标是用来发挥指引和激励作用的,在新的一年里,我给自己定了20万的目标,简简单单的做一只蜗牛吧,不怕吃苦,踏踏实实走好每一步,总有一天能到达目标所在的地方。
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