血型与职场人际交往的关系-交际礼仪
A型血人:做人处事八面玲珑
倾向:A型血人处事灵活,在办公事务方面重视协调与他人之间的关系,争取一碗水端平。在上司同事部下眼里,有时未免有“八面玲珑”之感。在职场上,做人做事规矩,一丝不苟也受到重视,但由于过于四面讨好,反而会不落好,让人觉得油滑。
建议:在一个组织里,要顺利开展推进工作,协调性是不可欠缺的,A型血人比较适合管理岗位,但过于重视协调性又容易让人误解为缺乏积极性,因此有时在会议上也要大胆发言,争取语惊四座,让人刮目相看。
O型血人:干事积极,风风火火
倾向:O型血人内心强大,即使身处全新的环境,也不会对工作产生丝毫厌倦,而是充满干劲和毅力。O型血人充满活力,在工作上善与人打交道。二战后日本历任有近半数人都是O型血,展现了“老大做派”的一面。但反过来说,有时也有刚愎自负的一面,容易在工作上树敌。
建议:O型血人天生冲劲十足,适合从事开拓新客户或海外市场业务。而在财务会计等需要管理资金的岗位上,O型血人粗枝大叶的性格则显得不太合适,甚至会花经费如流水,产生不良后果。对于O型血人,在开始新的事业前,需要预先扎实做好经费预算计划。
B型血人,个性强,做事专业
倾向:B型血人做事专业性强,无论从事何种工作,都能彻底完成自定的目标,心无旁骛。B型血人办事集中力高,但对自己没兴趣的领域则容易缺乏关心,也不擅长与人打交道;因而在组织里,需要与他人共同合作完成的工作项目上,B型血人则表现得不太称职。
建议:B型血人个性强,不适合跑业务,适宜从事开发等讲求专业知识的工作。让B型血人在工作上担任“专业户”,而不是“多面手”,对于公司和本人是双赢的选择。在组织里发挥作用时,也要学会倾听他人的意见。
AB型血人,冷静理性
倾向:AB型血人在四种血型人中是最内向的,不喜欢在人前出风头。AB型血人的`气质与A型血人和B型血人都相反,具备客观冷静判断事物,孜孜不倦进行工作的一面;同时也非常感性,在艺术才能上展现才华的另一面。
建议:AB型血人与精力充沛的O型血人恰恰相反,不适合从事开拓性的工作,勉强去做常会半途而废。但擅长一个人干的工作,AB型血人天生适合当艺术家、学者专家;若是在公司里,比起需要短时间出结果的工作,更适合担任有中长期展望规划的前瞻性工作。
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