2020中国十大男装品牌排行榜

2020年的中国十大男装品牌，旨在引起社会的广泛关注，引领行业发展方向，并推动更多男装品牌快速发展，为众多男装实力企业提供充分展示自身实力的平台。下面我们一起来看看。

　　2020中国十大男装品牌

1.海澜之家HLA

平价优质/时尚商务的国民男装品牌，享有"男人的衣柜"之美誉，江苏省著名商标，江苏省名牌产品，海澜之家股份有限公司。

2.雅戈尔YOUNGOR

创建于1979年，国内西服行业知名品牌，以重要场合的正装为主，本色、自然、简约、个性的设计风格，形成以品牌服装为主的纺织服装垂直产业链。

3.七匹狼SEPTWOLVES

创立于1990年，福建省著名商标，商务正装行业知名品牌，素有"茄克专家"之美誉，福建七匹狼实业股份有限公司。

4.罗蒙ROMON

始于1984年，知名男装品牌，中国西服行业标志性品牌，以设计/生产和销售中高档西服/衬衫及系列服饰为主，罗蒙集团有限公司。

5.太平鸟PEACEBIRD

创于1996年，定位20-30岁的年轻消费群体，国内知名时尚服饰集团，旗下拥有太平鸟、乐町、MiniPeace等品牌。

国内知名休闲时尚男装品牌，定位于20-40岁都市时尚男士人群，主打都市街头假日休闲和都市商旅风格，专为亚洲年轻男士营造别致、潮流、优质的美学着装形态。

7.波司登男装BOSIDENG

波司登集团四季化延伸的旗舰品牌，品型兼优男士着装新典范，商旅时尚生活男装品牌.波司登国际控股有限公司。

LO优衣库

UNIQLO是日本迅销(FAST RETAILING)集团旗下的实力核心品牌。坚持将现代、简约自然、高品质且易于搭配的商品提供给全世界的消费者。而所倡导的“百搭”理念，也为世人所熟知。

9.森马Semir

浙江著名商标，休闲服饰领先品牌，年轻时尚的大众潮牌，大众/休闲/快速/时尚服饰品牌运营商，森马集团有限公司。

10.马克华菲

马克华菲（MARK FAIRWHALE）是2002年成立于中国的多元艺术潮牌，主张打破文化和圈层的界限，不断尝试融合古、今、中、外等多元艺术行为，以独特的图案印花和创新工艺，成为年轻人解读当下青年文化的窗口与服装语言。

男装的搭配风格

启示未来型

电脑程序、互联网络、录影科技......这些领域都在进行着革命。这些面向未来的行业，需要一种富时代感的简约风格设计。新世纪会体现出新的风貌，市面上也已出现了未来风格的服装。流线型西装、干净利落的毛衫、高科技面料做成的适体的夹克和时髦的恤衫，几乎已成为一种新制服。黑颜色最受欢迎，它仍是颜色的主流。科技在此种风格中起重要作用，最富革命性的.全新材料出装设计中。如果你任职于最新科技领域，新时代摩登服装是必不可少的。

注重实效型

并非每一个男性一周五天都去办公室上班。今天有许多行业的工作范围极广，摄影师、艺术家、商业顾问、建筑师、美术设计师及其他自由职业者，都打破了传统的上班规律。还有一些更加自由的是那些在家上班的人，他们通过电脑科技与商业社会取得联络。适用于家居办公室的衣着，最重要的是舒适，过去在周末才穿的那类服装如今也适合上班穿着。当然，便装应该分不同程度的自由度。一个全天坐在家中电脑前工作的男人，其衣着当然比一个自由职业者要随便，因为后者需要四处走动，与不同客户联络。上班服不妨以针织品为主，甚至可包括运动装。一般来说，注重实效的上班服往往包括卡其裤、运动衫裤、T恤和牛仔裤。有趣的是，有些人喜欢穿得正正式式去上班，即使在家居办公。

权力衣着型

成功男士对于男装的衣着，从未像今天这般重要。剪裁得体的设计、硬朗的轮廓和80年代怀旧款式，均为男性上班服提供无穷灵感。然而，今天的权力衣着与我们往日在电影《华尔街》或电视剧《豪门恩怨》中所见的大不相同。男性愿意在上班服上大把出钱，但是他们花得很明智。权力衣着已打破旧有的界限，并非一定是董事会的主席才可以打扮得有权贵感。剪裁精美的老牌西装是男性魄力的源泉，黑灰色调、细条子或非常浅的格子都能营造出稳重的形象。西装背心对高层行政人员来说永远是流行服饰。衬衫可以是白色、蓝色或鲜明的条子。领带和背带是衣柜中必不可少的配饰，尽可以用得大胆一些。在西装襟袋里加一条丝质方巾，再配一款象征身份和地位的手表，让你看起来好像刚从董事会出来。鞋子非常重要，应该把预算的大部分花在漂亮的鞋子上，而且随时注意脚上的鞋是否有瑕疵。袜子的颜色只可能是黑色、海军蓝或炭灰色。从衣着看似很有权，其实不久你就会得到它。

素冷沉着型

无论你是广告经理、美术设计、艺术总监或形象设计师枣新职业带动新款上班服。上述职业竞争激烈，衣着是事业成功的要素之一。以独特的品位搭配颜色和面料，牛仔裤配运动型夹克，阔脚裤配趣味T恤衫，或者毛衣配不打褶裤枣均意味着这是可以接受的新款上班服。男人与牛仔激情演绎。酷味十足的上班服经常被视为年轻化的权力衣着，因为那些年纪尚轻便取得成功的人士，比他们年长的同事更重视衣着款式。而娱乐界对男性上班服和休闲服的观点有极大的影响，在电影和电视上都推崇那种酷味十足的男性形象。因此，沉着冷静的外观是年轻行政人员成功的关键之一。

男装的发展

我国男装行业增长一向稳健。数据显示，2009年中国男装零售总额首次超过美国，达到2067.8亿元，截至2011年已突破达3900亿元，远远超过品牌女装的市场表现。随着休闲潮流渗透到正装领域，商务休闲装更是迎来了快速发展的好时期。预计未来五年内，商务休闲装将能实现每年22%的速度增长，在男装市场中的份额将达到近20%。

无论如何，上述各区域代表性企业近些年通过品牌运作与渠道的快速拓展，已在我国男装市场上崭露头角，并逐步成为国内男装市场上的核心力量。

从国内外男装的竞争态势来看，男装企业的竞争力越来越体现在：品牌推广能力、供应链整合能力、门店拓展能力以及企业管理能力等几个方面。其中，品牌延伸和精细化终端运营是男装品牌实现盈利能力持续提升、提升市场地位的关键因素。

有机服装

服装由最初的保暖御寒，到后来的美观大方，再到追求品牌感，追求时尚度，再往下发展就是有机和健康。

有机服装这个概念就这样出现了。它以全天然环保有机材质为生产原料，生产工艺保证低碳无污染或低污染。这样生产出来的衣服可以保证材质中不含有任何化学元素，及一些对皮肤有害元素。全部追求纯天然的，无公害。

服装设计

是以服装功能为前提的技艺设计。服装设计要素包括：色彩、款式、质感等三个方面。服装设计过程是对服装进行艺术造型并用织物或其他材料加以表现的过程。

服装设计包括：

①收集资料、构思，按产品要求（美学、技术与经济方面）绘图;

②选定设计方案，研究服装用料;

③样品制做;

④审查样衣（形式、衣料、加工工艺和装饰辅料等方面）;

⑤制做工业性样衣和制定技术文件（包括扩号纸样、排料图、定额用料、操作规程等）。