小升初面试时注意事项
小升初步步逼近,自从前两年私立取消笔试,改为面试后,同学们择校要面对的“任务”之一就是小升初的面试。要想在小升初面试中拿到高分,小升初自我介绍这一环节一定要表现好,给面试老师留下好印象。在面试的过程中,大家需要掌握哪些要领,才能顺利通过面试呢?接下来,小编就为大家总结一下小升初面试的几大要点。
不打无准备之战
家长不妨在孩子面试之前,对面试现场的场景及问题进行模拟,让孩子提前体会面试,在面试现场才能够驾轻就熟。
面试状态
1、小升初自我介绍要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。比如参加过哪些比赛,获得了哪些奖项。
2、小升初自我介绍要实事求是,不要夸大。面试老师还是比较喜欢谦虚好学的孩子。
3、自我介绍要层次分明,重点突出。让自己的优势很自然地逐步显露,不要一上来就急于罗列自己的优点。
4、小升初考生一定要树立敢于表达,勇于发言的信心,这样子才会不怯场,现场发挥得更好。
5、如果在老师提问的过程中,你不知道如何回答,那么千万不要以沉默代替回答,你可以求助老师取得提示,或是告诉老师,这个问题自己以前没有想过,所以不知道怎样回答,但自己结束面试后,回去努力找到答案。总之,在面试中,千万不要太沉默,积极地与老师互动,营造快乐活泼的氛围,会让老师感到你的亲和与自信,印象分自然不会低。
小升初自我介绍主要包括哪些内容
1、个人基本情况:比如姓名,年龄,学校,班级等。
2、自己的家庭情况,主要家庭成员简单介绍;
3、特长爱好。选择最有成就感的特长介绍给老师。
4、对目标学校的看法。表达想度这所学校的愿望。
小升初家长应要有意识地锻炼孩子的现场表达能力,培养孩子的自信心。这样,在做小升初自我介绍时游刃有余。
小升初面试礼仪
首先是外部形象
面试时代,形象无可避免地成为重要的评价内容。有往届参加过面试的老师不约而同地提到,希望面试当天的孩子穿着整洁。如果孩子因为放假,肆无忌惮地戴上了耳环、项链、戒指等等的不合年级的装扮,那么请在面试当天就拿下来吧。另外,在衣服的颜色搭配上,需要考虑一下当天的气温,如果天气很热,千万别给孩子穿上黑漆漆、红艳艳的衣服,增加面试老师的燥热感。
然后是孩子的内在
一、日常注意培养孩子广泛的兴趣、语言表达能力、组织能力和自信心
面试会涉及很多方面,如孩子的知识面、语言能力、组织能力、团队精神和自我表现能力等,这需要长期的积累。但有些家长问,只有三个月了,这个如何处理呢。我说,有心不怕迟,只要你现在意识到了,一定会有所收获的。
说说应该如何培养以上的能力:
1、知识面:让孩子多读报、多看杂志、作文素材,涉猎各种科学知识等;
2、语言能力:让孩子多读、多听和多讲,多读世界名著,多听国学讲座,多参加班级展示活动和上台表演;
3、组织能力:在学校多参加课余活动,如班会、学习小组,主动帮老师承担班里管理,父母多为孩子组织同学聚会,让他自己策划和组织;
4、团队精神:在家内外教育孩子要与人为善,多帮助同学,让所有同学共同进步,同时要学会分享和感恩;
5、自信心:培养孩子多种兴趣,如音乐、运动、画画、舞台表演等,同时帮助孩子找好的学习老师,辅导孩子在自己的特长有所表现等。
二、面试前家长要为孩子准备好面试资料,这个非常重要。面试资料主要是孩子的简历、自我介绍资料(中英版本)等;
1、简历如何制作呢?首先,对孩子进行介绍,包括孩子的'学习、生活和兴趣,必须写学校感兴趣的内容,如成绩、竞赛、社会活动、特长、品行等,要优越而不虚假;然后把孩子的获奖资料分类,主要为三类,教育主管部门颁发的、社会机构颁发的、学校颁发的,主要是语数英相关的、体育的、品德相关,充分表现孩子的学习能力和自主能力。
2、自我介绍资料:这个必须要孩子亲手写,因为孩子的语言真实、活泼、生动,更能打动评委。我们家长要做的,找语文老师和英语老师就行修正,不要有语病。最好让孩子用自己的语言背诵下来。
这里要注意的是,家长必须要孩子熟悉简历的内容,有学校要求孩子自己填写简历,避免家长虚构。
三、引导孩子如何面对单面与群面
这是最重要的环节,孩子不得有疏漏,我的经验是:
1、着装要整齐:建议穿好校服和运动鞋,必要时要戴上红领巾,要突出自己小学生的特点,给评委好的印象分;
2、单面必须要注意的问题:
1)行走和发言要淡定、不急躁、听清楚评委的安排,要挺直腰板说话;
2)自我介绍必须吐字清晰不卡机(这个你懂),有自己的感情,不要背书,必要时在家对着镜子训练;
3)要认真听清楚评委的要求,如果要你记住常数字、出数学题、读文章等必须仔细,切忌心不在焉被扣分;
4)这里有个偏道提醒,评委问你喜欢什么学校,必须要说面试的学校,否则后果你自己会想到的;
3、群面要注意的问题:
1)要注意周围环境,保持环境清洁等细节问题;
2)接到面试题目,必须仔细读懂要求,主动组织其他同学解决问题,做好分工合作,突出组织能力;
3)如果没有组织能力,必须发挥自己特长,如画画、表演等,配合其他同学,突出团队精神;
4)切忌在旁无所作为,确实没组织能力、特长等,可以帮助记住计划、整理资料等;
4、整个面试过程必须要让评委感觉你充满自信,有智慧、有能力,留下好印象等等。
5、如果孩子比较内向,建议提前参加一些机构的模拟面试培训,让孩子减少紧张情绪。
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