统-战系统个人工作计划

2011年的统-战工作意义非常深远，责任十分重大，任务更加艰巨。我乡今年的统-战工作要在县委统-战部的直接领导下，紧紧依靠乡党委、政府的高度重视和关心，充分发挥职能部门的主观能动性，调动一切可以调动的积极因素，拓宽工作思路，紧扣茨芭实际，继续发挥统-战资源优势，争取人心，凝聚力量，自强不息，艰苦奋斗，为促进我乡经济社会又好又快发展和社会和谐做出新的贡献。特制订如下：

系统个人工作计划" title="统-战系统个人工作计划">

一、继续认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神和省、市、县委统-战工作会议精神，扎实开展好深入学习实践科学发展观活动。在前一阶段学习贯彻有关会议精神的基础上，注重总结，进一步建立健全长效机制，不断巩固学习成效，努力实现统-战工作新突破。一是“围绕中心、服务大局”，在结合上下功夫。把学习党的政策理论放到年内统-战工作的全局之中，全面考虑、统筹安排，把党委政府工作作为统-战工作大局，去调研，去探讨，为大局服上务、服好务。二是“抓落实、见成效”，提升统-战工作能力和水平。紧密联系工作实际，以统-战调研工作为抓手，真正把工作中的弱项、空白找出来，进行深入分析和研究，逐一确定整改措施，认真加以整改，集中解决影响统-战工作的突出问题。三是总结提升，开创统-战工作新局面。开展有内容、有声势的集中宣传活动，营造有利于统-战工作的浓厚氛围。

二、抓基层、打基础，建立健全各级统-战工作服务网络。按照“思想更新、工作更实、成绩更好”是总体要求进一步抓好统-战干部队伍建设。一是组织延伸，搭建平台，把统-战工作人员落实到各村，突出抓好基层统-战工作。二是结合统-战工作实际，组织各项活动，重点围绕提高统-战干部履行职能的素质和技能，举办一系列针对性强、富有成效的技能比武活动，引导广大干部立

足岗位，练就工作技能，提高工作水平，促进基层统-战工作顺利开展。三是加强领导、形成网络，充分发挥基层机关党支部的战斗堡垒作用，紧密联系工作实际，组织开展内容丰富、形式多样的学习、交流、考察活动，不断提高基层统-战干部队伍的整体素质。

三、发展统-战优势，深化“百企联百村”活动，努力为建设社会主义新农村服务。在全面总结“百企联百村”建设活动的基础上，继续做好重点工程和重点项目建设。“抓重点、带全面”，进一步加强组织引导，靠上工作，确保项目取得新成效。通过开展有针对性“帮扶活动”、“科技咨询培训活动”，推进“文化书屋”、“农村卫生室”等工作，引导和帮助广大农民走科技致富之路，促进农村各项事业新发展，把服务新农村建设提升到一个新水平。

四、以高度的政治责任感，继续做好民族宗教工作，妥善处理因民族宗教引发的矛盾，努力消除不稳定因素，维护民族宗教领域的稳定。认真贯彻落实党的民族宗教工作方针，切实做好民族宗教工作，在对全乡民族工作基本情况进行调查摸底的基础上，继续积极开展民族团结进步宣传教育活动。以建设和谐宗教场所和宗教场所规范化管理活动为抓手，继续深入全面开展工作调研，在准确掌握各宗教发展及教职人员状况的前提下，以宗教工作联席会议为平台，密切与有关部门的联系，形成做好工作的合力。认真做好宗教界代表人士思想政治工作，通过座谈会等形式，支持爱国宗教团体加强自身建设。进一步完善抵御境外宗教渗透的工作机制，及时发现和处理苗头性、倾向性问题，维护社会稳定。

五、深入基层，扎实做好统-战理论调研宣传信息工作，发挥统-战系统的参政议政作用。一是深入开展统-战理论调研工作，坚持以理论创新推动工作创新，围绕统一战线工作中心，组织全乡统-战系统广大干部、成员，深入基层调研，对新问题、新情况，

提出有针对性的对策建议，促进各项统-战工作的开展。二是切实加强统-战宣传工作。通过开展丰富多彩的`宣传活动，全面总结回顾全乡统-战系统贯彻落实科学发展观，服务经济建设大局所取得的新成绩，夯实基础，创新水平，扩大统一战线的社会影响。三是不断提高信息工作水平。加大学习力度，通过参加各级培训、开展外出学习等多种形式，努力提升信息工作人员的业务能力和水平。集中做好信息上报工作，重点围绕经济建设大局，及时反映统-战人士的思想动态和对策建议，为领导科学决策提供全面准确及时的信息依据。

六、加大与党外代表人士沟通与联系，努力提高党外代表人士的综合素质，并做好对他们的选拔、培养、举荐工作。集中力量做好新的社会阶层人士和党外代表人士工作。深入贯彻落实省、市、县非公有制经济人士思想政治工作会议精神，大力加强非公有制经济人士思想政治工作。深化非公有制经济人士综合评价工作。积极开展新的社会阶层人士学习教育活动，通过组织举办培训班、研讨会、考察学习、联谊活动等方式，不断加强与新社会阶层人士的联系与沟通。创新党外代表人士工作形式和载体，推动党外代表人士工作的开展。认真做好党外干部工作。加强与党外干部的联系，建立重点党外领导干部的定期联系制度。进一步加强与组织部门的沟通协商，做好党外干部培养推荐工作，力争使党外干部配备比例实现新提高。加大对党外干部的培训力度，不断提升党外领导干部的能力和素质。

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