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文艺部纳新计划书

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候抽出时间写写计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编精心整理的文艺部纳新计划书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

文艺部纳新计划书

一、部门介绍:

学生会,是学校中的组织机构之一,是学校联系学生的桥梁和纽带。而学生会文艺部是负责承办各类晚会和公众与文艺相关的活动,以及协助学生会其他部门举办活动,是一个活动多样的部门。

二、纳新对象:

20xx级新生

三、纳新时间:

待定

四、纳新名额:

6—7名

五、纳新目的:

1、为保证文艺部有新鲜的血液注入有足够的后背力量;

2、为促进学校系文艺活动的发展;

3、向全校展示我部独有的风采。

六、纳新要求:

1、具有良好的思想品德,工作积极主动;

2、具有创新精神,并能应用于实践;

3、有才艺才能,且有对文艺独特的见解能力;

4、工作耐心细心,责任心强,肯吃苦;

5、有集体荣誉感,团结同学;

6、具有团队合作意识,善于合作;

7、有一定的'工作经验。

七、纳新形式:

面试:

1、自我介绍

2、才艺展示

3、对于大学生活的看法

4、对于文艺部的看法

5、对于每个学生有针对性的提问

提问:

1、如何协调工作与学业的问题?

2、对于晚会或一场活动有怎样的见解与创意?

3、对于自己能力的分析?

4、在初期愿不愿意做一些脏活累活?

5、如果在你选上了,你觉得,有什么原因会是你自己中途退出我们的队伍?

6、你认为文艺部什么地方吸引你的加入?

7、要你举办文艺演出什么才是最关键,也是最重要的?

8、你会因为谈恋爱而耽误部门工作吗?

9、会使用一般的电脑工作软件吗,会化妆吗?

10、你对文艺部这个部门有什么创意想法吗?

11、为什么想进入学生会?对它的认识有多少?

12、认为自己有什么出众的地方,能够胜任学生会的工作?

13、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎么办?

14、让你为自己不策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?

15、假如让你进入了文艺部,你会从哪方面发挥?

16、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决?

17、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备?

18、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?