零面企业面试中自我介绍怎么说
零面(自我介绍)
零面是中大型企业常用的筛选方式,一般是一分钟的自我介绍加若干小问题,用来将硬件软件明显不行的同志BS掉。请一定注意控制时间,时间超出过长基本可以宣告你的失败。
事实上,零面可以算简历的一部分,硬件还是比较主要的,例如很多HR会问北京生源的高中在哪就读。根据我的经验,零面不会问很刁钻的问题,只要回答流畅就好,即使遇到棘手的问题没回答理想也不必慌张,零面毕竟是海选的第一步,被刷更可能是因为硬件不好。
自我介绍是任何面试都免不了的环节。自我介绍的主线有两点:我很强,我适合。如同写简历一样,很多同学的条件很好,但表达的时候框架不强,可以先用一句话介绍自己学习情况,再说社团工作,再说自己的性格以及为何选择这里,要注意陈述时的侧重(见案例一)。
尽量避免让考官看出你的自我介绍是背出来的,还有一点比较重要,学会适当夸大,比如你管理过1600个人,那就说成2000人好咯,单位的审查一般局限在成绩单和相关证书上。
案例一:我在应聘银行时用的自我介绍:我是来自中国政法大学的修千竹,所学专业为法学。本人大学期间成绩优良,课程没有不及格记录。此外本人在社团工作方面十分活跃,大二时负责管理我校2000多个贫困生勤工助学岗位,每月核算发放工资近30万,任期内无任何差错。大三时负责管理我校第二大的`学生组织,期间为学校起草过各类公文,其中一项经校长办公会讨论通过已成为我校生效的管理制度。因为自己性格比较外向,思维缜密,能承受较大的工作压力,所以我认为比较适合在贵单位工作。时间有限我就不赘述了,本人的其他信息请参见我的简历,谢谢。
解读:
1:这段陈述的主要目的是告诉你扬长避短,因为我没有得到过奖学金,没有这个那个技能证书,英语也很惨,也没有在该类单位的实习经验,我的唯一优势就在于光辉的社团经历。
2:如上所述,奖学金、技能、英语水平、实习经验都是可以在自我介绍中说的。但是请注意相关性以及和简历是否重复,比如你应聘的银行,介绍时说你在法院实习过就是明显失误,其写在简历上即可。再如技能,介绍那些靠谱和有分量的,过了6级计算机2级不必介绍,过了司法考什么的需要再次强调。
3:请注意,这段介绍适合的是对数字比较敏感单位,至于律所、公检法、公司法务我用了另一段截然不同的介绍,因为这些单位比较注重你的专业水平。
4:在面试光大银行时,我们是五个人一组,考官通知离开的时候大家都往外走,这时候我做的是鞠躬+“谢谢您,再见”。注意细节总不是坏事。
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