汇报县区主任会议精神落实情况

市政府法制办:

8月31日全市各县（区）政府法制办主任座谈会结束后，我办根据上级要求，认真贯彻落实，现将有关落实情况汇报如下。

一、领导重视，贯彻迅速

会议结束后，区法制办***主任迅速向政府分管领导、协管领导汇报了相关会议精神，领导指示要将会议精神及时传达给相关单位及人员。我办随即组织召开了全区行政执法机关工作会议。传达学习了市政府*市长的重要讲话及**同志在县（区）政府法制办主任座谈会上的讲话。***主任强调了会议贯彻落实的重要性，并对今后依法行政工作提出了具体要求。

会议要求：一是要及时将会议精神传达贯彻到每位行政执法人员，深刻领会精神实质。二是要积极自查反省，查找不足。三是通过本次学习，进一步转变工作作风，振奋精神，变被动为主动，努力率先完成法治政府建设阶段性目标任务。

二、措施有力、成效显著

（一）规范性文件的制定与管理

为了进一步规范我区规范性文件的制定与管理，区政府法制办陆续出台了《关于开展规范性文件清理和申报规范性文件制定主体的通知》等一系列文件，并加强了对现有规范性文件清理工作，对不适应我区经济社会发展要求的文件予以废止；认真贯彻实施规范性文件备案审查制度，明确规范性文件的制定、报备程序，切实维护全区法制统一和政令畅通。坚持走群众路线，在起草、审核文件过程中注重听取群众的意见，积极采取召开听证会、公布征求意见稿等多种沟通方式，了解社会各界的要求与期待，便于制定切实符合我区实际的规范性文件。例如，在区新型农村社会养老保险制度实施办法制定的过程中，通过向社会公众公开征集修改意见，召开调研、座谈，听取人大代表、政协委员和专家学者建议等方式，收到各方面的修改意见21条，区政府采纳了其中的合理部分，本着群众利益最大化原则，提高保障标准，扩大参保范围，加强了与旧农保的衔接，受到了群众的欢迎，工作得以顺利开展。在新修订的《*******人民政府工作规则》中对于规范性文件的制定、修改、废止进行了明确。

（二）行政执法监督制度

1.行政执法人员的管理与培训。全区现有行政执法人员820余名，今年，结合3年一次执法证件换发工作，区政府法制办组织开展了行政执法人员法律知识培训与考核工作，将全区行政执法人员个人信息及历次学习、考试、考核情况

纳入区行政执法人员信息库。各行政执法单位还根据本单位实际情况，开展了集中培训、现场模拟等多种形式的不少于15日的专业执法技能培训。

2、建立健全依法行政大目标考核体系。一直以来区委区政府坚持把加强依法行政工作摆在全区工作的重要位置，由区长作为全区依法行政第一责任人，直接负责依法行政和政府法制工作。《*******人民政府工作规则》中明确了法制办主要负责同志需列席区政府常务会议。区政府还召开专题会议，进一步明确将依法行政工作纳入政府目标考核体系，给予了一定比例的分值，区政府出台了全区依法行政工作考核细则。

3.严格履行行政复议职责。截至2011年6月，区政府共收到11件行政复议咨询和申请，其中6件确实存在行政机关执法不当、不作为行为的，通过协调沟通，相关行政机关加以改正，行政相对人表示满意不再提起行政复议；其中3件属于申请人掌握情况不充分，法律理解有误，通过讲解，使行政相对人消除误区，不再坚持行政复议。对于已立案的'，坚持现场调查、调解，公开审理，邀请行政机关负责人、人大代表、政协委员、基层组织代表现场旁听，力求从根本上解决问题、化解矛盾。

根据省政府法制办《关于举办行政复议应诉人员资格考试的预备通知》的要求，我区已上报行政复议应诉人员资格

考试的人员有102人，这必将在很大程度上充实我区行政复议应诉人员队伍。

4.严把信访复查审核关。按照国务院颁布的《信访条例》的要求，我办认真履行信访复查工作职责，严格复查审核关，今年以来，已办理信访复查申请事项4件。

三、下一步工作计划

(一)大力强化机关工作人员尤其是领导干部的依法行政意识。重点落实领导干部学法制度，政府常务会每季度安排一次书面材料学法，将干部任前法律知识测试范围扩大到全区所有副科以上干部，测试考察结果作为任职的依据，树立对法律的信仰和遵从，提高依法处理问题的能力。

(二)切实提高规范性文件质量。从合法合规、科学合理、公开透明、备案审查四个方面狠抓规范性文件质量，坚决杜绝行政越权、重复制定、暗箱操作、未经审备现象。对违法制定下发规范性文件的，坚决追究相关责任人责任。对全区所有发布满2年的规范性文件进行全面评估清理，并将结果向社会公布。

（三）严格规范行政执法文明理性。计划以城-管、工商、物价、烟草等部门为示范点，推行人性化执法，将和谐理念贯穿于执法工作始终，注重在法律政策允许条件下，充分运用行政指导等非强制手段，探索柔性执法新方式，实现管理

和服务相结合、执法和疏导相结合、教育和处罚相结合，引导行政相对人知法守法。

（四）自觉推行政务公开、透明。要进一步加快行政权力网上公开透明运行和电子监察系统建设，完善系统功能，严格运行管理，确保所有行政事项网上公开透明运行，实现行政事项网上查询、申报、办理。各相关部门要依托行政权力网上公开透明运行系统，不断规范行政程序和标准，明确执法人员的具体责任，对执法人员的执法质量和执法效果进行量化考评。严格按照《政府信息公开条例》规定的范围、方式、时间要求，做好政府信息主动公开工作，及时准确地向社会公开政府信息，并为公众查阅政府信息提供便利条件，保障公众知情权、监督权和参与权。

（五）建立健全行政调解机制。按照国、省《意见》要求，建立行政调解工作体制，制定完善调解制度，明确调解原则、范围、程序和相关规定，加强调解机构和调解员队伍建设，充分发挥行政调解在化解矛盾纠纷中的作用。建立健全行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制，形成调解工作合力。

汇报县区主任会议精神落实情况 [篇2]

按照会议安排，现将县维稳专项行动工作会议精神落实情况报告如下：

2月15日，全县维稳专项行动工作会议召开后，会上，局长齐承立及时传达了县维稳工作会议精神，要求我局按照会议要求，积极配合维稳专项工作组做好近期维稳工作，

一、及时传达，认真贯彻落实会议精神

继县上会议之后，我局高度重视，迅速召开全体职工会议，在会议上，副局长刘蕾及时传达了全县维稳专项行动工作会议精神，并对本系统前一阶段维稳及信访工作进行了回顾，对对越自卫反击战的退役军人以及不安全隐患、不稳定因素进行了排查，确保全县的政治社会稳定。局长齐承立专门做了强调，他要求单位要全力配合维稳专项工作组做好近期维稳工作，要求全体职工务必要提高认识，高度重视，做到“思想必须警醒，排查必须全面，调处必须及时，责任必须到位，信息必须通畅，整治必须有力”。

二、强化责任，认真落实县维稳专项行动工作要求为确保本次专项行动迅速开展，我局及时成立以局长XX为组长，纪检组长XX、副局长XX为副组长，全体职工为成员的旅游系统维稳专项行动工作领导小组，切实落实维稳工作责

任追究制，全面增强领导干部维稳工作责任感和紧迫感，切实增强大局意识和服务意识。围绕县维护稳定专项行动工作组的安排部署，采取有效措施，加大稳控力度，优化旅游环境，确保镇安旅游平安。

三、早防早化，全力开展安全稳定检查工作

引导旅游-行业充分认识安全工作的重要性，及时发现和掌握维稳工作中存在的问题，对旅游系统的不稳定因素作了一次全面的摸排，经排查旅游系统无在岗或下岗的对越自卫反击战的退役军人。近期将会同相关部门对旅游景区、旅行社进行全面的平安检查，包括应急预案、安全保卫方案、各项管理制度、安全生产和消防等安全设施、存在的安全隐患、采取的安全措施等。

四、畅通信息，认真做好值带班工作

为切实加强维稳和信访信息工作，我们专门安排了值班人员，及时收集掌握各类苗头性信息，并完善了报告、通报制度，要求紧急重大信访信息要及时报送，重大情况和重要信息要按程序不漏环节上报，确保了重要信息的及时上报。

二〇一二年二月十六日