计件员工劳动合同
随着人们对法律的了解日益加深,人们运用到合同的场合不断增多,它也是实现专业化合作的纽带。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编为大家整理的.计件员工劳动合同,欢迎大家分享。
甲方(用人单位):_________
乙方(姓名):_________
甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系,履行相应的权利和义务,并对有关问题作以下约定:
一、劳动合同期限
1、不足一个月时间的用工:__________________________________(不设试用期)。
2、完成一定工作任务的用工:以__________________工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。
二、工作内容
甲方安排乙方工作地点:_________
从事(工种):_________
数(质)量要求:_________
三、劳动报酬
1、工资计算方式:_________
(1)计时(每天或每月工资标准)
(2)计量(件)(单价数量)
2、工资支付方式:_________不得低于当地最低工资标准。按月支付资的,每月人民币_______元;按工作进度支付工资的预付_________‰,计人民币_________元,余款待任务完成后全部付给。
甲方应制作工资发放花名册,并由乙方本人签字或书面委托他人代签,领取工资。
四、劳动保护和工伤保险
甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月缴纳的工伤保险费计__________________元。
五、违反劳动合同的责任及其它约定
本合同自签订之日起生效,合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方(签章):________
日期:______________
乙方(签章):_________
日期:______________
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