妇女之家专题调研报告
近年来,我镇在党委政府的正确领导下,认真贯彻落实上级妇联会议精神,以及各项工作目标要求,紧紧围绕全乡经济社会发展工作大局,加强基层妇女组织和妇女干部队伍建设,加大“妇女之家”建设力度,并因地制宜,在各村依托党员活动室建设“妇女之家”,各村利用这个平台宣传引导全村妇女在农业和农村经济建设中,增收致富,具体情况简要汇报如下:
一、基本情况
某某镇地处城西湖岸边,三分之二的村民临湖而居,农业大乡的农业生产设施十分脆弱,农民生活较为贫困,全乡辖10个村108个村民组,总人口3.963人,去年妇代会换届选举各村都妇代会主任、副主任和委员三人组成,其中有女党员,女能人及致富能手参加妇代会有20余人,这就大大加强了基层妇女组织和妇女干部队伍建设,全面提升了全乡基层妇女组织建设水平。
二、主要建设和做法
(一)提高思想认真,加强组织领导
我镇党委政府高度重视“妇女之家”建设工作,把加强“妇女之家”建设纳入村级妇代会工作规划,与其他工作同
研究、部署实施。利用乡计生专干例会,定期听取“妇女之家”建设情况汇报,研究部署工作,解决实际问题。乡政府克服困难,为“妇女之家”建设提供有力保障。
(二)加强妇女干部队伍建设,建立健全各项管理制度 乡党委严格标准,严把入口关,通过去年村妇代会换届选举,把思想品质好、工作责任心强,善于做好妇女工作的女能手、女创业者,选配到妇女组织工作岗位上来,凡是乡举办各种培训班都规定有一定比例妇女干部参训,宣传党的路线方针政策,宣传贯彻男女平等基本国策,增强妇女的自尊、自信、自立、自强“四有”精神,组织妇女开展读书活动和参加现代远程教育与多形式、多内容的学习。2011年以来,举办妇女干部培训6期,培训妇女干部60人次。在妇女干部培育上,注重培育具有党员身份的妇女干部,要求各个党支部都要重视妇女的发展工作,高度重视拓宽妇女组织参选参政的渠道,提高妇女干部参政能力。
建立健全“妇女之家”的领导机构、组织制度、管理制度、活动制度,各村级妇代会要在党组织领导下,安排专人负责日常管理,各村经常有针对性地对妇女开展社会主义思想道德教育,开展文化、科技培训和文体娱乐活动。以“妇女之家”为活动阵地,发挥妇女维权服务功能,加强妇女儿童权益纠纷的调解、疏导工作,接待来访群众做到热心、耐心、细心,每逢活动,对妇女们进行《婚姻法》、《妇女权益
保障法》、《预防艾滋病》等知识的培训和学习。通过这些活动,增强了凝聚力,培养了一批具有依托社会资源,开展种植、养殖等实用技术的新型女农民和妇女致富带头人,对妇女工作起到了良好的促进作用。
三、存在的.问题
1、“妇女之家”建设正处于起步阶段,上级领导的重视程度不够,女村干部少,缺乏有效的管理。
2、对“妇女之家”配备的硬件设施不能满足实际需求,村级活动经费少,有些有益活动无法开展,村里只是挂了牌子,做实际的事很少。
3、“妇女之家”活动项目少,不能实实在在地贴近妇女群众需求,满足妇女群众所需,让妇女群众不能得实惠,没有把这项工作内容融入进去,成为妇女群众心中的“家”。
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