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全心全意地为公司还不够，你还应当时刻这样问自己，我能为公司多做些什么?这样做将会使你更能引起别人的注意，为你的晋升创造更多的机会。

你可能会说我没有这么去做的义务，但你为什么不能自愿去做呢?要知道，多做那么一点点事绝对不会把你累垮的。这种率先主动的工作习惯对你来说只会有益处，它会使你更加敏捷，更加积极。

“每天多做一点”的工作态度将会让你从你的同事中脱颖而出，不管你是普通职员还是管理阶层，这都一样。你的上司和顾客都愿意加倍地信赖你，从而给你更多的机会。

这么做虽然会占用你一点时间，但是，这绝对是值得的。

我们可以找出上百条理由去为公司多做一点事，尽管事实上依旧很少有人去这样行动。但基于以下两条，你也应该这么去做：

一、你建立起“每天为公司多做点事”的习惯，你已经比你旁边的人具有了更多的优势，无论在哪个公司，你的上司和客户都会乐于与你合作。

二、你要想使自己的能力得到提升，多做一点是最好的办法。如果你在做份内事的同时为公司多做一点，不但能显示你勤奋的美德，还能发展你的工作技巧与能力，使你具有更强大的生存能力。

今天，社会在不断发展，公司也一样，作为职员，你的工作范围也在不断扩大。不要总是以“这不是我的义务”这个理由来逃避责任。当你为公司多付出一点时，其实，你的'发展机会也平添了一分。

不要以为你提前上班没有人看到，你的老板对这样的事关心的很呢，加入你能这样做，说明你热爱并重视这份工作。而且，每天早一点到达公司，对你一天的工作安排也是极有益处的，当别人还在想着今天该干什么时，你已经早就走在他人前面了。

为公司多做一点的初衷也许并非为了获得报酬，但是你往往能获得更多的想不到的财富。你付出的多，得到的也会多，这是一条永恒的因果法则。也许你付出之后不能立即得到回报，但你不应该就此停住，应该继续努力下去，回报将会在一个你不经意的时刻出现在你的面前。最常见的就是晋升和加薪。有时，除了老板以外，他人也会以间接的方式给你应得的回报。

因此，对你来说不要抱“我必须为公司做些什么”的想法，而应该多想想，“我能为公司做些什么?”一般人总认为，只要尽职尽责地完成自己的工作就够了，但对刚走入社会装年轻人来说，只做到这一点还是不够的。你只有做得更好，才能获取成功。你刚开始做的也许是秘书、会计和出纳之类最普通的工作，难道你愿意在这样的职位上永远干下去吗?在做好本职工作的同时，你应该再多做一些不同寻常的事情，这样既可以培养你的能力，也可以使老板注意到你。你的付出将如同一笔存款，在你需要的时候，它将随时为你提供服务。