2016大学生“考证热”冷思考
随着就业形势日趋严峻,岗位竞争日益激烈,近年来考证热在校园里逐步升温。曾经一些能够体现特长的证书似乎也成为了最基本技能,然而,当我们投身于火热的考证中时,也不妨冷静思考一下考证的背后。以下本站小编带大家一起来了解了解。想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
学生党为何热衷于考证?
曾有一份调查显示,82.9%学生认为考证很有意义,能丰富自己的知识,体现自己的实力,又能为求职添砖加瓦。的确,在如今素质教育为主的制度下,与之相对应的则是大学课程少了几分专业的技能,许多大学生认为所学知识与今后的职业发展并没有多大关系。而在当今就业形势如此严峻的情况下,他们认为必须要有“一技之长”,所以考证成为了不二之选。一来可以提升自己的专业技能,二来能够多一块“敲门砖”,何乐不为?
当然,除了这两个原因外,还有一部分的学生考证原因不明确,因为他们对未来尚处于迷茫状态,而当身边的同学开始行动时,他们又显得无所适从,所以可以说一方面是由于从众心理,而另一方面也可以说是心理慰藉,最终选择了考证。
你考的证书是否真的有用呢?
从英语等级证到计算机考级证,从资格证到职称证,林林总总的`证书中,我们花费了大把的精力考出来的证书,是否真的有用呢?
曾有一位工作多年的网友被问及相关问题时是这样回答的:“先前抱着‘多张证书多条路’的想法,跟着其他同事一起考会计证,但心里对自己的会计证是否有用却并没有底。现在我发现,其实职场人考取太多证书并不一定有利于职场发展,人们原本以为多个证书多个选择,可现实往往因为证太多反而迷失方向。我虽然拿了会计证,但不从事财务工作,现在让我做账依旧不知从何下手。”
正所谓“术业有专攻”,“证多不压身”的观念在很多时候并不准确。不同的证书含金量也会有所差异,有些证书就像“敲门砖”,必不可少,而有些则像是“鸡肋”,用处不大。所以我们应该明白一个道理:“证不在多,有用就行”。
“资格证书”就等于“能力证书”?
你以为有了证书就能说明你是一个“才高八斗、学富五车”的人?非也!
对于许多用人单位来说,应聘者的工作经历和经验,以及工作者在该行业中的口碑是最为重要的。应聘者的实际能力并非是一张证书就能说明的,如果在笔试、面试的过程中应聘者并没有展示出他们的真才实学,那么,再高级的证书也不能打动HR们的心。即便是有的应聘者能顺利进入公司,如果工作能力达不到,早晚还是会被质疑,引起用人单位的不满。
所以说,大学期间把用来考各种证书的时间用到实习上,也未尝不是好事。通过在与自己专业对口的企业的实习,将自己学到的专业知识与实际工作融会贯通,丰富自己的工作经验,同时丰富阅历,更能为以后正式进入职场加分。
最后提醒大家:考证不是随随便便的事情。首先,要从自己的兴趣爱好和职业规划出发,通过考证的过程来充实自己,并为自己的职场生涯奠定基础。其次,要从专业角度出发,把考证与自己专业所学充分结合,让二者相互促进,相得益彰。最后,考证的过程是拓宽自己视野的过程,或许过去对一些概念模棱两可,通过考证的准备,将知识点进一步推敲,以达到巩固的目的。简单来说,就是“有所得”。一句话总结:为了考证而考证的想法其实并不可取。
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